Ressources humaines au siège : 50 employés- Recrutement et gestion des contrats- Gestion de la paye- Mise en place de formations- Relation des services et prestataires externesVolontariat dans 6 pays d'actions :- Recrutement et formation de 50 volontaires par an- Contractualisation et gestion administrative avec l'ensemble des pays d'action- Suivi des volontaires dans leurs mission et bilan de mi-missions dans les pays d'action- Accompagnement au retour via du coaching et un weekend de retour

PMO -Résilience opérationnelle - Société GénéraleDans le cadre de l'outillage de la nouvelle méthodologie OpRes de la SG- Assistance au chef de projet dans la gestion quotidienne des phases du projets et des 50 interlocuteurs- Coordination des spécifications fonctionnelles de chacun des outils avec les PO et les représentants métiers- Gestion de la communication et synchronisation des contributeurs- Travaux sur la méthodologie OpRes, en lien avec la nouvelle réglementations DORAAnalyse Réglementaire et Benchmark :- DORA : Etude de la réglementation et travaux de synthèse sur le document de consultation projet RTS concernant la politique d'utilisation des TIC- Benchmark : Création et rédaction du RADAR Assurtech 2023, avec l'analyse des tendances des 137 assurtechs

Coordination et gestion des programmes de parrainages de plus de 300 enfantsManagement et coordination des responsables locaux Gestion comptable des programmes Mise en place et déploiement de projetsEtre à l'écoute des enfants, des familles et des enjeux locaux

• Élaboration des fiches de poste avec clients et managers,• Priorisation des besoins,• Mise en place de stratégie de sourcing,• Recherche et screening des profils sur LinkedIn et job boards,• Conduite des entretiens téléphoniques,• Conduite des entretiens physiques,• Rédaction des dossiers de candidature,• Accompagnement et suivi des candidats pendant les process chez le client,• Formation des nouveaux arrivants,• Gestion d’une base de données de plus de 50 000 candidats,• Participation à la vie du cabinet (communication, KPIs, suivi de process, rédaction du compte-rendu de réunion)

Création d'une micro entreprise dans l'accompagnement des élèves de collège et de lycée.Accompagnement pédagogique et dans la découverte des métiers et des carrières