Hr Learning And Development
Current• Raccolta del fabbisogno formativo ed elaborazione di Budget e Forecast• Organizzazione strategica della formazione obbligatoria• Strutturazione di percorsi individuali e d'aula• Progettazione di Formazione Esperienziale e Team building• Compliance alla normativa su Sicurezza, Privacy e Piano Formativo Finanziato• Compliance ai Valori e alle linee guida dell'Organizzazione• Tutoraggio d'aula e Valutazione della docenza• Redazione della reportistica e monitoraggio (presenza e e-learning)