Ansvar for kunderelationer og udvikling af nye kursusmodeller og forløb til virksomheder og deltagere. Kurser og forløb på højt fagligt niveau inkl akademisk platform på diplom niveau.

Ansvarlig for en 3-cifret millionomsætning sammen med et meget kompetent og dygtigt konsulent team fordelt i KBH og Århus. Ansvarlig for daglig drift samt strategisk varetagelse og udvikling af LOBPAs kundeportefølje og forretningsudvikling. Indgår i LOBPAs ledergruppe.

Ansvarlig for en projektportefølje med projekter indenfor digitalisering, forretningsudvikling, træning og udvikling af ledelse & medarbejdere, kommunikation, politisk interessevaretagelse mv.

Jeg har budget- og personaleansvar for det danske kontor med hensyn til kunde- og markedsaktivitet, forretningsudvikling, KAM aktivitet, licenser mv. I samarbejde med fantastisk dedikerede og dygtige kolleger sørger vi for at betjene det danske erhvervsliv med et markedsførende planlægningsværktøj og Danmarks måske bedste og mest venlige kundeservice!

Overordnet ansvar for salg og kunderelationer for Niels Brock Executive, herunder kursusaktivitet, MBA uddannelse mv. I processen haft personale- og budgetansvar samt og forestået ledelsen af omfattende markedsindsats.Sammen med et engageret team stået i spidsen for en omfattende markedsudvikling over 2,5 år med +1400 kundebesøg, etablering af ledelsesnetværk i samarbejde med Dansk Erhverv med +600 tilmeldte samt messedeltagelse, SoME aktivitet, markedsføringsmateriale mv.Opbygning og professionalisering af kunderelationer i stor skala, udvikling og design af læringsforløb i fælles processer med kunder samt rekruttering og udvikling af dygtige instruktører.

Ansvar for godt 30 ansatte samt budgetansvar, driftsansvar og ansvar for forretningsudvikling, salg, kunderelationer og netværk. Har gennemført økonomisk genopretning af afdeling gennem tværgående økonomistyring, udviklet nye forretningsområder og implementeret kundeorienteret forretningsudvikling. Deltaget i strategiudvikling og implementering på koncernniveau og udviklet strategioplæg til topledelse.Ansvar for og erfaring med personaleledelse ifht at rekruttere, ansætte og afskedige medarbejdere, gennemførelse af øvrige personalerelaterede opgaver (sygesamtaler, MUS mv.).

Ansvarlig for uddannelsespolitisk interessevaretagelse og repræsentation i national og international sammenhæng. Rådgivning af større virksomheder indenfor elevuddannelse, kompetenceudvikling, fonde og tilskudssystemer, strategisk HR-udvikling, overenskomstforhold, lovgivning mv. Opbygning af eksklusivt netværk om kompetenceudvikling for top-30 i detailerhvervet. Udstationeret i Bruxelles i 2. halvår 2010

Ansvar for rådgivning og konsulentbistand indenfor HRM, HRD, outplacement etc. samt opbygge og vedligeholde kunderelationer.Projektchef for store outplacement projekter for den finansielle sektor og herunder internt og eksternt ledelsesansvar

Ansvarlig for uddannelsespolitisk rådgivning og interessevaretagelse for installatørbranchenRepræsentation i udvalg og formandskaberPressehåndtering og ekstern kommunikationVirksomhedsrådgivning

UddannelsespolitikPresse og kommunikationVirksomhedsrådgivningHR