Hr-Manager
Current● Hauptansprechpartner für das Recruiting● Bewerbermanagement, Stellen-Design, Ausschreibung, Interviews● Projektleitung: Einführung von SAP SuccessFactors bei GQS● Personaladministration: Dokumentenerstellung● Personalspezifische Beratung der GF, FK und Mitarbeiter● Mitarbeiterbetreuung● Koordination, Mitgestaltung der On-/Offboardingprozesse● Optimierung von personalbezogenen Prozessen● Konzeption & Content-Erstellung der neuen Karrierepage● Reporting, Berichterstattung und Präsentationen● Mitarbeiterzufriedenheit● Gesundheit und BGM● Einarbeitung neuer HR-Mitarbeiter● Mitarbeiterentwicklung