Gracília Monteiro Email & Phone Number

State Of Minas Gerais, Brazil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Principais atividades desempenhadas
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia organizacional.
• Gerir processos de recrutamento e seleção, utilizando técnicas de entrevistas por competências e assessment.
• Implementar estratégias de gestão de desempenho, incluindo definição de metas e feedbacks contínuos.
• Elaborar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, utilizando metodologias de aprendizagem ativa.
• Promover ações de diversidade e inclusão, criando um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.

• Principais atividades desempenhadas
• Coordenar e apoiar a equipe de Gente e Gestão nas atividades diárias, garantindo alinhamento com os objetivos da organização.
• Definir responsabilidades para a equipe, incluindo voluntários e colaboradores remunerados, além de supervisionar o desenvolvimento e treinamento de novos membros.
• Facilitar a comunicação entre a área de Gente e Gestão e outras áreas da ONG para resolver questões relacionadas a recursos humanos.
• Planejar e organizar treinamentos específicos conforme as necessidades da equipe e dos projetos.
• Formar e gerenciar equipes para projetos internos, como desenvolvimento de newsletters e quizzes institucionais.

Belo Horizonte E Região

• Consultoria de Recursos Humanos, implantação de subsistemas, metodologias e melhores práticas de mercado;
• Orientação profissional de adolescentes e jovens adultos;
• Acolhimento psicológico em situações de crises;
• Desenvolver e aplicar intervenções terapêuticas;
• Atendimentos clínicos de crianças e adultos, por meio de processos psicoterapêuticos;
• Aconselhamento e orientação de pais e/ou famílias;

Belo Horizonte E Região

• Principais atividades desempenhadas
• Liderar e aprimorar continuamente o desenvolvimento da equipe de Recursos Humanos, implementando abordagensinovadoras e estratégias para fomentar um ambiente colaborativo e produtivo.
• Desenvolver e aplicar metodologias avançadas de seleção, combinando entrevistas comportamentais, testesespecíficos e dinâmicas personalizadas para uma análise criteriosa de competências técnicas e comportamentais.
• Integrar novos colaboradores à empresa, proporcionando acolhimento e ministrando treinamento introdutório.
• Elaborar o Levantamento de Necessidades de Treinamento, propondo e implementando Programas de Treinamento eDesenvolvimento, aplicando avaliação de eficácia e tratando dos resultados apurados.
• Controlar e acompanhar o orçamento de treinamento, gerindo a rotina de inscrições e requisições de pagamentos.

Lagoa Santa

• Principais atividades desempenhadas
• Realizar análise e levantamento de custos, direcionando recursos estrategicamente para Gente e Gestão.
• Aprimorar continuamente Procedimentos e Políticas de Educação Corporativa, realizando revisões e atualizações alinhadas às estratégias organizacionais.
• Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, gerenciando orçamentos, faturamento, logística e material de apoio.
• Multiplicar treinamentos, conduzir Onboarding e acompanhar processos One-on-one e Análise de Desempenho para identificar melhorias.
• Desenvolver e implementar iniciativas para aprimorar a experiência, fortalecendo o engajamento e a satisfação.

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Atuar de forma generalista em soluções de RH;
• Recrutar e selecionar talentos em todos os níveis, de estagiários a gerentes, na área de TI;
• Desenvolver, organizar e administrar eventos, programas e ações internos;
• Monitorar e manutenir as ações do clima organizacional;
• Manutenir a comunicação interna;
• Organizar processos seletivos, divulgar vagas nas plataformas e redes;

Pedro Leopoldo, Minas Gerais

Pedro Leopoldo

Belo Horizonte E Região, Brasil

Belo Horizonte E Região

Pedro Leopoldo, Minas Gerais, Brasil

Mba Em Gestão Estratégica De Projetos E Metodologias Ágeis, Centro Universitário União Das Américas Descomplica

Aprofundar conhecimentos sobre as relações nas redes e compreensão sobre o comportamento do consumidor, a partir da utilização de.

Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas, Liderança E Coaching, Centro Universitário União Das Américas Descomplica

Desenvolvimento de habilidades, técnicas e métodos para liderar, administrar e desenvolver toda a eficiência dos colaboradores em projetos.

Psicóloga, Psychology, Ênfase Em Psicologia Clínica.

Activities and Societies: Membro Comissão Organizadora JAC-MG 2016. Comissão Organizadora I Mostra de Estágios Faculdade Pitágoras Venda.