• Responsável por toda rotina de Departamento Pessoal e Rh (fechamento de ponto, benefícios, lançamento de atestados médicos nos sistemas) e folha de pagamento de 200 colaboradores. • Treinamento, demissão, férias, abertura de vagas internas e externas, entrevista desligamento, Onboarding, campanhas de saúde mental.• Suporte em toda parte administrativa da loja, atendimento ao cliente, solucionando problemas relacionadas as compras. • Controle de material de consumo. • Atendimento ao fornecedor e representante. • Relatórios semanais e trimestrais de vendas. • Suporte para central (matriz) • Reuniões semanais, alinhamento de metas, de setores.• Acompanhamento das entrevistas técnicas com gestor da área.• Avaliação do funcionário no período de experiência, entrevista de desligamento.• Relacionamento com fornecedores etapa de vendas, estoque, produtos e treinamento de fornecedores etc.• Atendimento e solução de problemas dos clientes pessoa física.• Responsável pelo controle de material de consumo, pesquisa de clima. • Conhecimento no E-social.• Elaboração da apresentação de indicadores, metas trimestrais ou anuais do setor.• Acompanhamento de exames periódico.• Escuta ativa dos funcionários.

• Atendimento a vendas ativa por telefone, elaboração de orçamentos, visitas para o cliente, apresentação da tabela de preço dos ferros.