Sinds 2024 heb ik een bedrijf in personeelspaniek, verzuim en tweede spoor. Mijn kernwaarden zijn positief, doelgericht en duidelijk en daarmee help ik werkgevers en werknemers een stap verder in ingewikkelde vraagstukken rondom personeel en alles wat daarmee te maken heeft.Tweede spoor is daarin een belangrijk onderdeel. Tweede spoor heeft een ander woord en dat is Plan B. Dit bedrijf is mijn eigen plan B en ik spreek dus op meerdere fronten als ervaringsdeskundige. Ik ben na het HBO meteen aan de slag gegaan in het familie bedrijf Bakkerij Kees Gutter. Samen met mijn zus ben ik sinds 2007 eigenaar geweest. We hadden altijd rond de 70 personeelsleden, dus we hebben meer dan genoeg ervaring op alle vlakken van het werkgeverschap. In alle jaren heb ik veel geleerd van mensen, processen, logisch nadenken, oplossingsgericht zijn, stressbestendig, doorzetten en alles wat je tegen komt als ondernemer. Ik heb een hart voor winkels en winkeliers, schrijf daar ook regelmatig columns over (jaren voor bakkerswereld) en ben ook bezig met een boek. Inspiratie, lotgenotengevoel, herkenning, tips en adviezen voor winkeliers.