A Heart4Work ondersteunt mensen om vanuit de verbinding met hun hart in hun job te staan. Of anders gezegd: A Heart4Work wilt je de balans laten terugvinden tussen het inzetten van je dierbaarste talenten en rekening houdend met je welzijn.​Loopbaanbegeleiding focust op de vragen die je hebt rond je loopbaan. Dit kan zowel gaan rond belangrijke beslissingen die je wilt nemen, dan wel het versterken van competenties. Loopbaanbegeleiding heeft zowel betrekking op werknemers als op ondernemers, die naar hun carrière willen kijken en willen groeien in hun job.​Stress & Burn-out coaching helpt om de balans tussen de passie voor het werk en de mentale vitaliteit van werknemers en ondernemers te bewaken. Want als zowel de organisatie als elke werknemer die balans vinden, vormt dit de basis van een duurzame en innovatieve organisatie. Dat is alvast wat ik geloof.In de volgende gebieden bied ik consulting, workshops en coaching aan:- Het versterken van competenties- Communicatie verbeteren tussen teamleden en teams- Hoe feedback geven en krijgen- Hoe omgaan met conflicten- Hoe omgaan met stress- Hoe mijn zelfbeeld verbeteren en zelfvertrouwen verhogen- Hoe grenzen stellen- Hoe dingen minder persoonlijk nemen- Hoe betrokkenheid verhogen- Jouw doelstellingen voor de komende 5 à 10 jaar helpen scherp te stellen en hoe deze helpen te realiseren.Erkend Professional Certified Coach (PCC), ICFErkend Stress & Burn-out Coach, VESB (Vereniging van Erkende Stress & Burn-out coaches)

As an outplacement coach I support employees who need to look for another job after they have been fired, as such or as the consequence of restructuring or bankruptcy of their company. During an outplacement, both the processing of the dismissal as the mental and practical support in searching for a new job are covered.

Via levenscoaching, reflexologie en reiki begeleid ik jou op je pad om steeds meer in je eigen kracht te staan en het leven ten volle te leven.

Bij vzw Vokans coachte is mensen in het kader van hun loopbaan. Ik begeleidde zowel werkenden als werkzoekenden in het uitbouwen van hun verdere loopbaan. Daarnaast coachte ik ook kaderleden in het verbeteren van hun leidinggevende kwaliteiten. Als trainer stelde ik lesmateriaal samen op maat van de cliënt of paste ik bestaand materiaal aan waar nodig. Ik gebruikte verschillende methodes bij het lesgeven, zoals, active reviewing, discussies, feedback, groepswerk en ervaringsgerichte opdrachten.At Vokans I have coached both employees and job seekers in shaping their careers. I also have provided coaching to executives to help them improve their leadership skills.As a trainer, I put have developed teaching materials tailored to specific clients or adapted existing materials where useful. I applied different teaching methods, including active reviewing, discussions, feedback, teamwork, and experimental assignments.

Responsible for Marketing Communications and Partner Marketing. Within 9 months I have put together a new team, co-developed a product launch process, defined a campaign management process, updated the branding and launched a new corporate website.At the partner marketing side I have established the basis to inform and train the distribution channel.

1995 - 2000: Director Marketing and Strategic Accounts EMEA1992 - 1994: Director Marketing and Support at CHS Electronics Belgium