Grégoire BRAVAIS anime le Pôle droit du travail et droit de la sécurité sociale du Cabinet ANDERS Avocats. Il accompagne des sociétés françaises et étrangères dans leurs différentes problématiques de droit social, qu’il s’agisse de conseils ponctuels, d’un suivi juridique régulier, d’opérations de restructuration, etc. mais également en matière contentieuse.Il intervient plus particulièrement dans le cadre de litiges en droit du travail devant le Conseil de prud’hommes ou la Cour d’appel.Il intervient également régulièrement devant les juridictions de sécurité sociale pour des problématiques liées aux contentieux avec l’URSSAF, la CPAM…Il accompagne enfin les salariés cadres souhaitant négocier leurs départs ou accompagner la rupture de leurs relations de travail.Avocat au Barreau de PARIS, diplômé d’un troisième cycle de « droit et pratique des relations de travail » obtenu à Lille, et d’un « Diploma of common law » obtenu à l’University College of Dublin, il travaille en français et en anglais. Il a débuté sa carrière en 2005 au sein de Cabinets intervenants exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale. Il a rejoint le Cabinet DMS en 2016, puis a participé à la création du Cabinet ANDERS AVOCATS en 2023.Il est également membre du Club des Entrepreneurs du 92

Grégoire BRAVAIS anime le Pôle droit du travail et droit de la sécurité sociale du Cabinet DMS Avocats. Il accompagne des sociétés françaises et étrangères dans leurs différentes problématiques de droit social, qu’il s’agisse de conseils ponctuels, d’un suivi juridique régulier, d’opérations de restructuration, etc. mais également en matière contentieuse.Il intervient plus particulièrement dans le cadre de litiges en droit du travail devant le Conseil de prud’hommes ou la Cour d’appel.Il intervient également régulièrement devant les juridictions de sécurité sociale pour des problématiques liées aux contentieux avec l’URSSAF, le RSI…Il accompagne enfin les salariés cadres souhaitant négocier leurs départs ou accompagner la rupture de leurs relations de travail.Avocat au Barreau de PARIS, diplômé d’un troisième cycle de « droit et pratique des relations de travail » obtenu à Lille, et d’un « Diploma of common law » obtenu à l’University College of Dublin, il travaille en français et en anglais. Il a débuté sa carrière en 2005 au sein de Cabinets intervenants exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale. Il a rejoint le Cabinet DMS en 2016.Il est également secrétaire général du Club des Entrepreneurs du 92

LE CABINET DE MAÎTRE GRÉGOIRE BRAVAIS INTERVIENT EXCLUSIVEMENT EN DROIT DU TRAVAIL, EN DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE ET EN DROIT PÉNAL DU TRAVAILMAÎTRE GRÉGOIRE BRAVAIS, A REJOINT LE BARREAU DE PARIS EN JANVIER 2005. DEPUIS CETTE DATE, IL EST AVOCAT EN DROIT SOCIAL AUPRÈS DE LA COUR D’APPEL DE PARIS.Maître Grégoire BRAVAIS a travaillé pendant plusieurs années dans des Cabinets d’avocats intervenant principalement en droit social, soit au côté des employeurs, soit au côté des salariés. Il y a acquis une véritable polyvalence, qu’il met chaque jour au service de ses clients.Notre Cabinet d’avocat en droit social accompagne sa clientèle pour l’ensemble de ses problématiques de Conseil et de contentieux.UN CABINET D’AVOCAT À TAILLE HUMAINE !Votre interlocuteur est identifié dès l’origine : vous savez qui traite votre dossier, en toute transparence. Cela permet d’assurer un suivi optimal de votre dossier, au mieux de vos intérêts.La satisfaction de chacun de nos clients et l’assurance que ses intérêts sont défendus au mieux est une préoccupation constante du Cabinet.Outre notre expertise en droit de la sécurité sociale, vous avez l’assurance que votre dossier sera suivi avec un soin tout particulier.Cette exigence est l’un des facteurs de développement de notre Cabinet, grâce aux recommandations de nos clients et de nos anciens clients.DROIT SOCIALLe droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale) est un droit riche et passionnant. Il est aussi complexe et très spécifique.Les Codes du travail et de la Sécurité Sociale, déjà très denses, sont régulièrement complétés par le Législateur.La Cour de cassation rend de nombreux arrêts, et sa jurisprudence va concerner directement le quotidien de nombreuses entreprises et de leurs salariésx, pour des problématiques quotidiennes : surveillance des salariés, heures supplémentaires, adaptation des heures de travail pour les salariés à temps partiel…