Spécialiste de la cohésion d'équipes, je vous propose des activités Team Building et de la Facilitation en intelligence collective, en Rhône-Alpes. je vous accompagne dans vos projets de cohésion d'équipe à travers un large choix d'activités. Au sein de l’équipe commerciale, je suis à votre écoute pour vous renseigner. Le Groupe Diverty évolue dans une organisation en Holacratie, système de gouvernance horizontale et émancipateur.☀️Leader de l'équipe Conception> Définir la stratégie commercial de DIVERTY Events > Conseil et vente des activités Team Building sur les départements 07 / 26 / 38 / 73 / 74 > Commercialisation des produits Teambuilding > Elaboration des devis et offres spécifiques > Suivi commercial du portefeuille client des agences de Grenoble et Annecy> Gestion des partenariats avec les lieux de séminaire> Participation aux actions commerciales : réseaux, salons, networking.🎯 Leader du cercle Happy Culture > Favoriser la coopération interne et l'échanges de bonnes pratiques au sein du Groupe Diverty> Evaluer et améliorer la Qualité de Vie au Travail > Co-construire les règles de collaboration des membres de l'organisation > Créer des enquêtes internes sur le bien vivre ensemble🌳Leader du pôles "collaborateurs" de notre stratégie RSE> Réaliser le diagnostic QVCT du groupe > Membre du comité de Société à Mission > Communiquer auprès de l'équipe sur la démarche RSE en cours.🔭 Stratégie de communication > Définir la stratégie de communication digitale> Créateur de contenu pour les réseaux sociaux entreprise (Facebook, Instagram, Linkedin)> Elaborer les newsletter Diverty Events> Rédiger du contenu pour le référencement du site internet

Imaé, agence de communication événementielle, accompagne les entreprises dans leurs réflexions et lors du déploiement de leurs événements. Conseils et coordination, nous imaginons et orchestrons des dispositifs sur-mesure.> Conseiller, établir et répondre aux cahier des charges de nos clients> Rédiger et présenter des offres spécifiques> Gérer et coordonner des prestataires, mise en place et respect des échéanciers> Monter et respecter les budgets > Assurer la réalisation des évènements sur le terrain, manager une équipe opérationnelle> Finaliser le suivi de l'évènement (facturation, compte-rendu client, analytique)> Fournir des conseils et assigner les responsabilités nécessaires aux nouveaux entrants (stagiaires, chef de projets junior, chef de projet terrain, ...)> Suivi commercial d'un portefeuille client> Participation ponctuelle à des réseaux d'entreprise> Réflexion à de nouveaux axes de développement> Participation à des actions type Community Manager

Préparer la logistique et organiser les différents événements et temps forts de la station :> Freeski Playoffs 2K18 (présence de 2 médaillés des JO et de l'élite mondial du ski Freestyle)> Nouvel an> Trail blanc de La Rosière> Semaine de Noël > Balade du Roc Noir (course de ski de randonnée)Rechercher et mettre en place des partenariats sur les évènementsMettre en place et gérer sur le terrain des animations sportives, culturelles et familiales (installation, accueil du public, animation, démontage….)

Chef de projets dédié aux séminaires, teambuilding, conventions et soirées de Gala> Près de 180 opérations chaque année> Groupes et budgets variés, de 10 personnes et jusqu'à 200.000 € HT de budget> Rédaction des recommandations et propositions commerciales clients > Elaboration des budgets> Planification et production des dossiers> Gestion des prestataires et commanditaires (consultation et coordination)> Responsable des opérations (mise en place, coordination et management de l’équipe de production, relationnel clients)> Achat de fourniture et gestion du matérielResponsable développement Teambuilding > Création de l'offre d'activités> Sourcing et benchmarking> Réalisation des documents commerciaux à destination des réceptifs> Encadrement et mise en place opérationnel : coordination d'équipe, installation logistique Responsable des Courses à Obstacles "COURSE DE OUF"> Coordination générale> Démarches administratives> Tracé du parcours> Recrutement de l'encadrement> Gestion de la sécurité (médecins, secours)> Création, montage des obstacles> Suivi des fournisseurs> Co-gestion des réseaux sociauxCompétences et exigences du postes : > Être force de proposition : séminaire résidentiel, activités teambuilding, soirées d'affaires, conventions> Savoir coordonner l'opérationnel : mise en oeuvre logistique, gestion des prestataires, coordination générale, gestion des imprévus et des risques> Manager une équipe opérationnelle, de compétences différentes sur des projets variés.> Développer notre offre : recherche de prestataire, d'idée novatrice, catalogue en perpetuel renouvellement> Relation commerciale avec nos clients, instaurer un climat de confiance mutuelle> Animer diverses activités.