Administración general: Elaboración de Flujo de Caja, Cobranzas, Manejo directo con los Bancos,supervisión del personal de servicios generales, elaboración de orden de compra, elaboración decheques, conciliación bancaria, inscripción de la empresa en institutos gubernamentales, como INCE,SSO, LPH, Alcaldía correspondientes (Patente), Compra de Bonos SITME y control de los mismos.Contabilidad de la Empresa: Supervisión de Personal del área, elaboración de Presupuesto, análisis decuentas contables, asientos de diarios, valorización de inventarios, análisis costos, elaboración de loslibros legales de la empresa, preparación de estados financieros como análisis de la utilidad de la empresa según centros de costos o contratos, elaboración de expedientes de Exportación e Importación,elaboración de Declaraciones de IVA (libros de compra y venta), retenciones IVA (formato TXT) eISLR (formato XML), declaración de ISLR (definitiva y estimada), Declaración de Aporte de Ciencia yTecnología, ajuste por inflación.Recursos Humanos: Supervisión de Personal del área, entrevista y selección de personal, elaboraciónde expedientes de personal, inscripción del personalen todas las instituciones gubernamentales, elaboración de nomina, elaboración de todas lasprovisiones tanto del empleado como patronales, elaboración de los asientos contables con susanálisis y seguimiento de las cuentas por cobrar empleados, elaboración de AR-I, elaboración de losAR-C.