Stratégie, Gestion patrimoniale & Management // Déploiement de Sociétés et d'activités en direct ou indirect dans le cadre d'une transition complète de Holding familiale. Incluant la transformation & l'accompagnement d'une société de consulting Tourisme, la gestion du parc immobilier, le déploiement de nouveaux business en physique et digital.

Stratégie & Management // Fort d'une expérience large de Directeur Général et Directeur d'activités de plusieurs Sociétés avec toutes les phases connues d'entreprise (création / développement / décroissance / restructuration & cession) & de Conseiller stratégique de Holding m'ayant apporté une compréhension large des enjeux Direction/Actionnaire, je propose un consulting spécialisé à la carte autant pour un accompagnement personnel de Dirigeant que l'organisation ou réorganisation de services.

Stratégie, Gestion patrimoniale, Transition d'entreprise & garanties de passif // Accompagnement dans la reconfiguration, diversification Holding Groupe CROMER avec succession familiale.

Phase restructuration/cession : sept. 2013 - sept. 2016Suite à la crise française automobile de 2012, ses conséquences financières moyen terme et la volonté des actionnaires par voie de conséquence de mettre en cession les diverses exploitations pour faire valoir des droits à la retraite ; reconfiguration du Groupe avec cession par appartement des différentes Sociétés et activités. Incluant fermeture & mutation de sites, restructuration d’activités, réduction des structures humaines jusqu’à… Show more Phase restructuration/cession : sept. 2013 - sept. 2016Suite à la crise française automobile de 2012, ses conséquences financières moyen terme et la volonté des actionnaires par voie de conséquence de mettre en cession les diverses exploitations pour faire valoir des droits à la retraite ; reconfiguration du Groupe avec cession par appartement des différentes Sociétés et activités. Incluant fermeture & mutation de sites, restructuration d’activités, réduction des structures humaines jusqu’à 115 collaborateurs, création de nouveaux pôles à valoriser, modification de la structure de frais, négociation & tractation de cession pour le compte de la Holding … Show less

Management, Gestion, Marketing & Stratégie // Responsable direct & indirect de 4 sociétés (Alliance Automobiles SAS, Alliance Automobiles 4x4 SAS, Alliance Pro SARL & Votr'auto SARL) & Conseiller stratégique de la Holding familiale Groupe CROMER. En Charge de 6 exploitations techniques différentes des marques Ford, Kia, Jaguar Land Rover, Total, Firstop, Api sur 8 implantations. Le Groupe à son apogée : - 70M€ de chiffre d’affaire annuel ; - 215 collaborateurs ;- 2 500… Show more Management, Gestion, Marketing & Stratégie // Responsable direct & indirect de 4 sociétés (Alliance Automobiles SAS, Alliance Automobiles 4x4 SAS, Alliance Pro SARL & Votr'auto SARL) & Conseiller stratégique de la Holding familiale Groupe CROMER. En Charge de 6 exploitations techniques différentes des marques Ford, Kia, Jaguar Land Rover, Total, Firstop, Api sur 8 implantations. Le Groupe à son apogée : - 70M€ de chiffre d’affaire annuel ; - 215 collaborateurs ;- 2 500 véhicules neufs, 1 250 véhicules d’occasion, 5.5M€ en Ventes Extérieures pièces de rechange.Phase réorganisation/croissance & investissements : oct. 2006 - août 2013Déploiement stratégique des entreprises, gestion du personnel, construction de budgets tous services, représentation de l’entreprise auprès de ses Fournisseurs/Clients/structures Etatiques et Représentants du personnel, relation privilégiée avec les Banques/Actionnaires/Avocats/Experts comptables, organisation d’activités, construction de solutions process, Directeur commercial & marketing … Show less

Management, Gestion, Marketing & Stratégie // Coordinateur entre Constructeur & Réseau sur l'ensemble des pans métier de 18 sites de la marque Volvo représentant un CA annuel de 35 millions d'euros.

Management, Gestion, Marketing & Stratégie // Coordinateur entre Constructeur & Réseau sur l'ensemble des pans métier de 31 sites de la marque Ford représentant un CA annuel de 12.5 millions d'euros.

Marketing & Ventes // Responsable déploiement du produit « Pack Jeunes » dans l’ensemble des Agences Isère/Hautes-Alpes (14 établissements). Incluant plan marketing & communication, formation & animation terrain, gestion force de vente.

Stratégie, Marketing & Droit // Chargé d'évaluation d'une entreprise d'Amérique du Sud (ABECO beverage & food) pour une implantation sur le sol canadien. Incluant étude de marché, mise aux normes douanières, plan marketing & communication ainsi que recommandations stratégiques globales.

Ressources Humaines // Co-responsable du pôle universitaire. Incluant recrutement commerciaux de la rentrée scolaire étudiante (300 entretiens en collectif et/ou individuel), formation & accompagnement terrain.