Grégory Jo Email & Phone Number

Pessac, Nouvelle-Aquitaine, France

Canéjan, Nouvelle-Aquitaine, France

Suivi quotidien d’une population env. 250 collaborateurs R&D, sur 8 sites en France et participation aux réunions du Codir de pôle :- Support RH aux responsables opérationnels.- Gestion des dossiers individuels (toutes natures).- Intégration et suivi des collaborateurs (évolutions de carrière...).- Coordination et suivi avec les spécialistes, sur la partie recrutement / formation / paie et administration du personnel.- Animation et suivi des processus transverses (GPEC, objectifs, campagnes entretiens, rémunération et avantages, suivi budgétaire des ressources du pôle...).- Accompagnement des changements d’organisation.

Canéjan, Nouvelle-Aquitaine, France

Veille juridique, support à l’équipe RH (convention Syntec)Relation Collectives :- Préparation et participation aux réunions CSE.- Gestion de crise Covid et mise en place de l’activité partielle.- Participation à l’élaboration et à la négociation d’accords (télétravail, astreintes, heures supp., refonte règlement intérieur).Relations Individuelles :- Travaux de refonte et standardisation des contrats de travail.- Participation/support au montage et suivi de nombreux dossiers de rupture (licenciements, Ruptures conventionnelles), suivi des contentieux.

Canéjan, Nouvelle-Aquitaine, France

Recrutement et intégration des collaborateurs (env. 6 ans) :- Tous profils : IT, fonctionnels (santé...), fonctions support.- Volumes de recrutement : croissant, de 40 à 100 profils annuels, tout type de contrats confondus (CDI-CDD-Alternants), avec l’aide d’un alternant.- Gestion des Relations Ecoles (stages-alternance).Formation professionnelle (jusqu’en 2020) :- Gestion de la formation sur un périmètre global société (tous sujets, diverses modalités pédagogiques), de l’élaboration du plan de développement des compétences à l’établissement des bilans formation (Volume : + 10 000 H)- Responsabilité et suivi du budget alloué.- Divers : relations OPCA/OPCO, déclarations diverses, coordination avec notre organisme de formation interne, co-construction de modules de formation...Déploiement d’outils SIRH (Cornerstone) : - Périmètre fonctionnel : Entretiens Annuels / Professionnels, Rémunération, Recrutement, Formation.- Participation à l’élaboration du cahier des charges, configuration et tests des outils, adaptation des process, formation et accompagnement des utilisateurs...Contrôle de gestion social (participation) : bilan social, index égalité H/F, audits (ISO13485, ISO27001, HDS, Qualiopi...).Intégration RH Sociétés : participation aux process d’intégration RH de 4 sociétés (10 à 100 personnes) entre 2015 et 2019.Gestion et accompagnement de plusieurs alternants.

Artigues-Près-Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

Gestion des dossiers formation « cofinancés » (FSE, EDEC, FUP) :- Relations avec les partenaires financeurs (DIRECCTE, CR), - Aide à la gestion des subventions, montage et contrôle de dossiers, organisation de commissions… Gestion de dossiers « classiques », en relation avec les organismes de formation, conseillers en formation et entreprises adhérentes.

Toulouse, Occitanie, France

- Mise en œuvre de sessions de formation, relations avec les organismes et l’OPCATransports, suivi du plan, création de modules de formation interne, gestion administrative(logiciel formation Locus), recherches juridiques diverses,- Participation à divers projets RH transversaux : refonte du système de formation àl’intégration des nouveaux embauchés, mise en place du Tramway…- Projet « GPEC » : proposition d’un système de gestion prévisionnelle de l’emploi et deformation, spécifique à la mobilité vers les postes d’agents de maîtrise.

Toulouse, Occitanie, France

- Aide au recueil des besoins, sourcing, présélection téléphonique, gestion de la base dedonnées de CV, participation aux entretiens (profils débutants),- Chargé de relations écoles ; Etude sur la qualité du process recrutement.

Master Management Des Ressources Humaines, Mention Fonction Rh, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Licence De Gestion Mention Management, Business/Commerce, General, Major De Promotion