Effectief conflictmanagement in arbeid en samenwerking hangt nauw samen met authentiek leiderschap. Dit leidt tot zelfsturing en creativiteit en bevordert persoonlijke en zakelijke groei voor jezelf en de ander(en).Als een werkgever, medewerker of partner een probleem of conflict in het (samen)werken ervaart, ondersteun ik hen dit met de ander(en) zelf op te lossen. Past dit niet, dan kan ik ook als adviseur optreden. In welke rol ook; altijd gericht op meer geluk en rendement van alle betrokkenen.Ik ben een jurist met specialisatie arbeidsrecht, MfN registermediator en een PAO bedrijfskunde. Ik heb ruime ervaring als procesbegeleider, trainer en docent en daarnaast als advocaat, bedrijfsjurist, vakbonds- en werkgeversonderhandelaar met zelf gekozen en gedwongen verandering in arbeid en samenwerking. Individueel en collectief. Preventief en curatief. Privaat en publiek. Relationele en inhoudelijke oplossingsgerichtheid staan centraal in mijn werkwijze.Specialisaties: * Conflictmanagement en (online) MfN mediation; preventief en curatief* Coaching, conflictcoaching en teamcoaching; verbeteren samenwerking* Arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden* Oplossingsgerichte (solution focused) aanpak* Lid / voorzitter advies- en klachtencommissies