RG Cap-H est une entreprise spécialisée dans deux domaines:- Le management du Capital Humain.- Le management de transition (contexte de transformation et contexte crise, carence)Des services simples réalisés: - Le management du capital Humain -- Des audits RH. - Des ajustements des organigrammes et des fiches de postes.- De la mise en valeur de savoir-faire et savoir-être.- La création d'une banque de compétences transversales.- Du conseil opérationnel. - Le management de transition -RG Cap-H travail avec les entreprises dans les moments les plus délicats de leur vie.Trois apports fondamentaux du management de transition:* Un regard neuf sur les processus et les rapports humains.* Une prise de recul face aux enjeux de l'entreprise.* Une construction du changement.Deux types de missions:- Mission de management projet (MMP) * objectifs précis et suivis. * durée 6 à 24 mois.- Mission de management relais (MMR) * Faire face à une situation d'urgence. * durée 3 à 12 mois.