• Turizm alanında, kurumsal toplantı, etkinlik ve organizasyon konusunda çekirdekten yetişme deneyimim,• Kurumsal toplantı ve etkinlik organizasyonlarının operasyonlarını, planlama, bütçeleme, sunum, aktivasyon aşamalarını yürütebilecek bilgi ve beceriye sahiplik,• Şirkete yeni müşteri kazandıracak ve mevcut müşterilerin iş hacminin geliştirilmesi için stratejiler geliştirme,• Müşteri ilişkileri ekibini ve departmanın bütçesini yöneterek hedef odaklı bir süreç yöneten, • Temel tasarım, süreç ve iletişim programlarının işleyişine hakimlik,• Hem yatay, hem de dikey raporlama kültürü doğrultusunda çalışacak ve ekibini de buna göre yönlendirebilen,• Yeni trendler, pazar dinamikleri, sektörel analizler vb. konularda yetkinlik,• Bütçe, tedarik, üretim aşamalarını yönetebilecek temel finansal bilgiye sahiplik,• Müşteri ve diğer üçüncü partilerle olan ilişkilerin yönetimi konusunda deneyim• Markanın pazarlama iletişimi çerçevesinde yürütülen tüm etkinlik süreçlerinde sahada aktif rol alma.• Temel görsel tasarım prensiplerini anlayıp buna göre değerlendirme yapabilecek seviyede tasarım bilgisine sahiplik

•Potansiyel müşterileri belirleme, doğru ürünü doğru alıcıya pazarlama•Satış yöneticilerini satın alma sürecinde destekleme•En son trendlerde bilgi sahibi olma, modayı takip etme•Satış faaliyetlerinden nicel ve nitel verileri değerlendirme, gerekli öngörü ile gelecek haritası çizme•Yeni sosyal medya kampanyası fikirleri üretme•Kendini güncel tutma; satış tekniklerini öğrenme ve uygulama•Satış kayıtlarını koruma

•Potansiyel müşterileri belirleme, doğru ürünü doğru alıcıya pazarlama•Satış yöneticilerini satın alma sürecinde destekleme•En son trendlerde bilgi sahibi olma, modayı takip etme•Satış faaliyetlerinden nicel ve nitel verileri değerlendirme, gerekli öngörü ile gelecek haritası çizme•Yeni sosyal medya kampanyası fikirleri üretme•Kendini güncel tutma; satış tekniklerini öğrenme ve uygulama•Satış kayıtlarını koruma

•Genel iş akışını organize etme,•Çalışanların kendilerine atanan görevleri anlamalarını sağlama,•Çalışan verimliliğini izlemek ve yapıcı geri bildirimde bulunmak ya da koçluk sağlama, yeni çalışanları işe alma ve eğitme•Zaman işleyişini organize etmek ve personel bilgilerini kayıt altına alma, portföy genişletme•Performans raporları hazırlamak ve ilgili birimlere iletme•Gerek duyulduğu takdirde disiplin işlemlerini gerçekleştirme

•Pazar analizi yapma•Departmanın faaliyetlerini koordine etmek•Pazarlama sunumunu hazırlama•Danışmanları çeşitli projeler düzenlemede destekleme•Pazarlama etkinliklerine yardımcı olma•Danışmanların günlük ofis işlerinde aidiyet duygusu yaratarak bilinçlendirme destekleme•Tanıtım sunumları hazırlamak ve sunmak