Mit steigender Teilnehmerzahl sinkt die Produktivität von Arbeitsgruppen - jedoch nur, wenn Standardmethoden eingesetzt werden. Bei mir gilt: mit jedem Teilnehmer steigt die Intelligenz, Kreativität und Produktivität der Gruppe. Denn ich arbeite mit einem neurokybernetischen Workshopansatz, der kollektive Intelligenz erzeugt und nutzbar macht.Kern von gruppenbing sind Algorithmen, die Kommunikation so strukturieren, dass Wissen wie in einem neuronalen Netzwerk verteilt wird. So können Herausforderungen in ihrer Komplexität erfasst werden, um aufeinander abgestimmte Lösungen abzuleiten.Um effektive Zusammenarbeit über Funktionsbereiche hinweg sicherzustellen, müssen unerwünschte Kommunikationmuster durchbrochen werden. Dafür habe ich die Hebel und Regeln identifiziert, die ich in meinen Moderationstechniken kombiniere, um die Effizienz von Gruppen zu steigern. So erleben alle das motivierende Gefühl, etwas Bedeutendes geschafft zu haben, das tatsächlich umsetzbar ist & von allen verstanden und getragen wird. Meine Leistungen:Ich gestalte wirkungsvolle Workshops und Veränderungsprojekte und begleite Führungskräfte von der Idee & Planung bis zur Umsetzung. Mit meinen Workshops verbessere ich nachhaltig Abstimmungsroutinen und operatives Handeln.Für meine Partner entwickle ich auf Grundlage meiner Ansätze individuelle Workshops & helfe bei der optimalen Gestaltung von Entwicklungsprozessen.gruppenbing! empfehle ich, wenn komplexe Herausforderungen das geballte Wissen und Engagement vieler Beteiligter mit unterschiedlichen Expertisen erfordert – z.B. zur Strategie- oder Organisationsentwicklung, Optimierung von Kosten oder Abläufen, Bewältigung von Fusionen oder Krisen, Ausgründungen oder Unternehmensnachfolge.Die Team-Variante von gruppenbing! ist weniger aufwendig als gruppenbing! und eignet sich zur effektiven Strategie- und Organisationsentwicklung von kleineren Unternehmen. Innerhalb größerer Veränderungsvorhaben nutzen Management-Teams diese Variante, um den Organisationsentwicklungsprozess zu planen und zu begleiten.Die agile Teamvernetzung ist ein interaktives, ergebnisorientiertes Workshopformat zur schnellen und wirksamen Team- und Organisationsentwicklung für sehr große Gruppen. Es ist ein von der gruppenbing!-Methodik abgeleitetes Verfahren, dass innerhalb weniger Stunden sehr viel Wissen integriert, viele innovative Ideen und Sofortmaßnahmen generiert und für Aufbruchstimmung sorgt. Wenn Sie bessere Methoden als OpenSpace, Zukunftswerkstatt, Zukunftskonferenz, RTSC o.ä. suchen, können Sie mich kontaktieren, um mehr zu erfahren.