Gry Kjær Jacobsen Email & Phone Number

Copenhagen, DK

► Håndterer rekrutteringer fra A-Z► Udvikler og implementerer tværgående onboarding for alle nye medarbejdere► Koordinerer employer branding aktiviteter og karrieremesser► Håndterer interne rokeringer► Udarbejder løbende analyse på effekten af annonceringskanaler og rekrutteringsprocessen► Medansvarlig på HR postkassen

► Analyse af brugerundersøgelsen for PwC-kontrakten► Kvalitetssikring af data på tværs af rapporteringssystemer► Tæt samarbejde med ledelsen om vurdering og videreudvikling af survey designet

► Revidering og udvikling af det digitale uddannelseskatalog.► Udvikling af e-learning platformen med formål at øge brugervenligheden.► Koordinering og afvikling af Service Manager Uddannelsen.► Deltage i D&I udviklingsmøder.► Internt forskningsprojekt om onboarding af ledere: Opsætning, dataindsamling og analyse af spørgeskemadata.► Employer branding.

København, Hovedstaden, Danmark

► Opsætning, analyse og præsentation af data om medarbejderbehov, -adfærd, og -engagement.► Datahåndtering ved kvantitative og kvalitative metoder i programmerne Alchemer, Qualtrics, Microsoft Excel og PowerPoint.► Udvikling og optimering af spørgeskemadesign.► Løbende desk research og vidensdeling.

► Onboarding/Administrative opgaver: kontrakter, sikkerhedsgodkendelser, medarbejderregistrering i ERP-systemet (SAP) etc.► Håndterer medarbejderhenvendelser om ansættelse, løn og opsigelse.► Ad hoc-opgaver.

► Kontaktperson og mentor for nye bachelorstuderende, som jeg har hjulpet med studietekniske og akademiske spørgsmål samt sociale og personlige udfordringer.► Faciliteret gruppedannelse og supporteret sociale og faglige udvalg.► Samarbejde med stakeholders på tværs af universitetet herunder andre studiemiljøtutorer, undervisere og sekretariatet.

► HumRådet er fagrådet for de humanistiske studerende på RUC. Her sad jeg i bestyrelsen, hvor vi diskuterede fagpolitik, planlagde sociale og faglige arrangementer (herunder Forskerfrokost og Fagvalgsdag) og var bindeled for det Fælles Fagudvalg på HumBach.

► Vi brugte en måned på at planlægge og eksekvere introforløbet, herunder rustur, for de nye bachelorstuderende - alt sammen under corona-restriktioner. Det krævede stram koordinering og var et stort ansvar, men det havde stor betydning for de nye studerendes trivsel at lære hinanden at kende gennem de aktiviteter, vi havde planlagt.► Gennemførte kurser i.

Københavns Lufthavn

► Ansvarlig for den daglige drift (teamkoordinering, sikkerhedsansvarlig, kasseoptælling)► Kundeservice, salg og rengøring► Kaffekursus

Copenhagen

► Academic marketing: planlægning af skolebesøg på folke- og efterskoler.► Organisering og eksekvering af events.► Udvikle materiale til sociale medier som videoer, opslag og blogposts.

Køge

► Opdatering af bibliotekssystemet Reindex► Biblioteksbetjening af mediecenterets brugere► Magasin-styring og bogopsætning, bogoptælling samt aflevering- og udlån.

Cand.Soc., Human Resource Management, 10

Kurser: Strategisk HRM │ Performance Management │ HR Development │ Arbejdsmarkedsteori- og analyse │ Organisationsteoretiske perspektiver.

Udveksling, Holland, 10

Kurser: Occupational Health Psychology │ Personnel Psychology │ Organizing Strategy and Entrepreneurship │ Work Group Psychology │.

Humanistisk Bachelor, Arbejdslivsstudier Og Socialvidenskab, 10

Projektsamarbejder: Forandringsledelse hos Novozymes │ Meningsfuldt arbejde hos akademikere ved RUC │ Motivation hos IT-medarbejdere med.

Udveksling, Ungarn, 10

Kurser: Corporate Communication │ International Negotiations │ Communication contexts in business │ Entrepreneurship │ Human Resource.

Markedsføringsøkonom Ak, Markedsføringsøkonom, 12

Kurser: Forretningsforståelse, metode og markedsforståelse │ International markedsføring │ Økonomi │ Salg og Markedskommunikation │.

Stx, Engelsk A, Samfundsfag B, Biologi B