Mes missions : Innover dans le champs de l'amélioration des conditions de travail pour développer la performance globale des organisations.Développement et articulation du dialogue social, du dialogue professionnel et du dialogue technique, notamment grâce au caractère paritaire de nos actions territoriales et en entreprises. Mon métier : 1 - Expérimenter : mettre en oeuvre des concepts, des méthodes et des outils innovants au service de la prévention de la santé des femmes et des hommes pour développer la performance globale des organisations ;2 - Capitaliser : tirer les enseignements en terme de contenu et de méthodes, tisser les liens en vue du transfert ;3 - Transférer : Participer à l'élaboration de solutions de diffusion du contenu des actions au plus grand nombre.Membre actif des équipes projet :- Réussir les mutations du travail techniques, technologiques et organisationnelles,- Soutenir l’égalité et la mixité professionnelle.Moyens déployés pour obtenir les résultats escomptés :- analyse socio-technique des organisations ; - analyse du travail réel ; - démarche ergonomique de conception, méthodes de scénarisation & simulation du travail futur, démarches prospectives ; - mise en mouvement des acteurs internes et externes de l'entreprise pour « faire-avec » voire « faire-faire » aux acteurs eux-mêmes, et transformer le travail de manière pérenne ;- expérimentations d'outils et de méthodes innovantes ;- investigation des secteurs peu outillés,- ...Le réseau Anact-Aract :LAgence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public administratif créé en 1973 régi par le code du travail. Installée à Lyon, elle est placée sous la tutelle du ministère en charge du Travail.Ses missions et son fonctionnement sont précisés par le décret n°2015-968 du 31 juillet 2015.