Gestión de nómina: altas y bajas en Tango, carga y actualización de datos.Elaboración, control y mantenimiento de legajos de los empleados.Responsable de la búsqueda y selección de personal, incluyendo el proceso de Onboarding.Gestión de la compra y entrega de EPP (Equipos de Protección Personal) y emisión de certificados correspondientes.Control de la pre-liquidación de haberes.Elaboración del presupuesto anual del área.Administración y manejo de la plataforma Turecibo de Visma.Preparación de reportes e informes solicitados por la Comisión Directiva.Comunicación interna: Colaboración en la elaboración y distribución de comunicaciones internas (información sobre acuerdos salariales, beneficios, cursos, etc.).Capacitación: Apoyo en la programación de actividades de capacitación (convocatoria de participantes, suministro de materiales, registro de capacitaciones, etc.).Apertura de cuentas bancarias.Atención al personal interno.

Recepción y atención telefónica de cliente, proveedores y candidatos. Responsable de la recepción y envío de documentación por correspondencia. Gestionar y coordinar exámenes preocupacionales, psicotécnicos y ambientales. Solicitudes de Referencias laborales. Realizar informes semanales sobre las visitas e ingresos del área. Asistir y colaborar con el equipo de selección y gerencia.Coordinación de agenda de entrevistas individuales del area de Seleccion. Publicación de avisos en portales, selecciona cv’s y contactar candidatos. Registro y Control de facturación, notas de créditos y gestión en solicitud de facturas. Digitalización y actualización de documentación. Realizar informe mensual de comisiones.Dar soporte al aérea de facturación y pago a proveedores.

Gestionar el proceso de selección y reclutamiento.Proceso de incorporación e inducción de candidatos. Realizar Altas, bajas y modificaciones en AFIP. Entrevistas telefónicas. Armado y actualización de legajos. Carga de legajos en base de datos.Informar novedades del personal, en base de datos.Control de documentación y licencias.Coordinar entrega de ropa de trabajoArchivo y manejo de documentación confidencialSolicitud de referencias laborales.Recepción y atención telefónica de personal (reclamos- consultas)Gestionar y controlar el stock de los insumos de oficinas. Capacitación a vigiladores.Screening Telefónico, y por mail/whatsapp de candidatos. Filtrar y Contactar candidatos a través de computrabajo.Asistir y colaborar con la Gerencia de Recursos Humanos.

Manejo de Caja chica.Ejecución de compras (art. de librería e insumos médicos)Supervisión y Control del personal de limpieza y otros serv.Recepción y entrega de equipamientos e insumos médicos.Confección de Solicitud de Gasto para adquisición de insumos médicos y odontológicos, servicios. Control de Stock de insumos.Relaciones Interpersonal con proveedores y coordinar pagos. Recepción, control y archivo de remitos y facturas. Recepción y Control de productos, altas y bajas de productos, seguimiento devoluciones.Atención telefónica personalizada y seguimiento de llamado.Recepción y admisión de pacientesAtención a Personal Interno y ExternoOrientación al Afiliado.Entrega de estudios médicosAuxiliar en Sistemas, Carga de datos en el sistema y coordinación de agendas. Coordinación y Planificación de licencias y horarios del personal del área.