Me incorporé en Certest Biotec S.L. para crear e implantar el departamento de Recursos Humanos y después de más de 7 años la plantilla ha aumentado en más de 250 personas, siendo ahora más de 300 empleados.Funciones:- Responsable de reclutamiento, selección y acogida del personal.- Responsable de programas de entrenamiento y capacitación de empleados, cumpliendo un Plan de formación compuesta de formación interna y externa de calidad.- Responsable de garantizar una comunicación interna satisfactoria entre todos los niveles de la organización. Puesta en marcha de la Intranet de la empresa.- Supervisar y verificar los procesos de servicios de la administración de personal.- Supervisar, realizar y analizar las evaluaciones de desempeño de personal y control de personal.- Definición del organigrama de la empresa y de las fichas de perfil de puesto.- Creación e implantación del plan de igualdad.- Creación e implantación de la memoria de sostenibilidad y área de RSC- Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Miembro del Comité de Seguridad e Higiene de la empresa. Control de la entrega de EPI’s a los trabajadores.- Relaciones laborales (Comité de empresa, elecciones sindicales...)Durante mi trabajo en Certest hemos obtenido el sello RSA+ y obtenido los premios nacionales de Empresa flexible , el premio CEOE de creación de empleo y el premio RSA.

o Personnel selection, new employers welcome process & performance reviews.o Management and compilation of the complete training plan of employees, including grants, hiring bonus, budget management.o Direct communications with Group´s HR departament to manage teams acording to functions and budget optimization.o Hiring processes, sactions and data management for record keeping.o Personnel time schedule management, record keeping and budget and attendance control.o Other HR functions: - Data management with Meta 4 sw suite - EPIS and Gear record keeping. - Internal communications management. - Coordination with MAZ (prevention and health monitoring services)o Security and Hygiene committee member.o Prevention documentation and registry compilation and maintenance. Manuals, procedures and regulations.o Quality Assurance, Payroll and Human Resources management.

IT Technician at Anisoftware. SW implementation and technical assistance, developing software packages and hardware installations at customer sites.

Project planning and management. Proyect was set up by Ayto. Zaragoza (Youth Services) and manged by SERVIRECORD

HR departament assistant