Guido Ronnes Email & Phone Number

Nijmegen, Ge, Nl

Wijchen

Harderwijk

Zwolle

Opdracht bestond uit:1. versterken van de schoolleiding van de eenheid Zwolle C, bestaande uit directeur en 4 teamleiders2. exploitatie 2020 en begroting 2021 realiseren met een positief saldo3. verantwoordelijk voor dagelijkse leiding eenheid (100 fte, 1.400 studenten)4. diverse portefeuilles in het Landstede-brede MBO Beraad

Nijmegen

Helaas na 2 weken de opdracht moeten stoppen in verband met een hernia-operatie.

Veenendaal

Opdracht bestond uit: 1. dagelijkse leiding van de locatie Veenendaal van ROC A12 (27 fte, 500 studenten);2. voorbereiden en begeleiden van transitie van een zelfstandige locatie Veenendaal naar uitvoeringslocaties van Het Perron, Dulon en Technova.Daarnaast ondersteunen en leidinggeven aan de verdere implementatie van het examenbureau voor alle locaties van ROC A12 in de periode september - december 2018.

Ede

Opdracht bestond uit:1. dagelijkse leiding locatie techniek (100 fte, 1.800 studenten);2. leiding geven aan Onderzoek naar Kwaliteitsverbetering (OKV); alle opleidingen hebben Basiskwaliteit behaald;3. leiding geven aan structureel verbeteren van kwaliteitsdenken in de teams door goede analyse en implementatie van de verbetervoorstellen.Daarnaast ondersteunen en leidinggeven aan de implementatie van het examenbureau voor alle locaties van ROC A12 in de periode februari - juli 2018.

Bonaire

Opdracht bestond uit:1. Dagelijkse leiding van MBO Bonaire2. Op orde brengen van onderwijskwaliteit, werkprocessen, interne organisatie en financiën van MBO Bonaire3. Verbeteren van cultuur en sfeer binnen het MBO en verbeteren van de externe profilering 4. Vaststellen van opleidingenportfolio voor MBO vanaf 2017, i.s.m. bedrijven en instellingen, regionale overheden en ROA (SBB van Bonaire)

Heerlen

De opdracht bestond uit:1. Dagelijkse leiding techniekopleidlingen Arcus College2. I.s.m. Leeuwenborgh realiseren van TechniekCollege Arcus-Leeuwenborgh

Leidschendam

Opdracht bestond uit:1. Lid van het Managementteam Domein Economie2. Voorbereiding van aanbod schooljaar 2016 - 20173. Dagelijkse leiding aan team van 20 docenten

Eindhoven

De opdracht bestond uit:1. Op orde brengen van de de organisatie en samenstelling, planning en werkwijze van het team, kortom de basis op orde;2. Vaststellen van opleiding-portfolio voor het schooljaar 15-16, en planning voor de inrichting van de nieuwe Kwalificatiedossiers 2016;3. Inwerken van de nieuwe teamleider die vanaf augustus 2015 gestart is.

Helmond

De opdracht bestond uit:1. Realisatie van samenwerking van bewoners, bedrijven, instellingen en Gemeente Helmond om de leefbaarheid op en de aantrekkelijkheid van de Suytkade te verbeteren. 2. Inrichting en gezamenlijk beheer van het openbaar groen en de organisatie van een aantal markten bij Fitland en Cacaofabriek zijn de belangrijkste resultaten die bereikt zijn. 3. En de samenwerking zorgt ervoor te zorgen dat deze en nieuwe activiteiten ook de komende jaren plaats blijven vinden.

Ede

Projectomschrijving:Voorop in de Vergroening is een gezamenlijk project van alle AOC’s en de VBG (de Vereniging Buitengewoon Groen). Het bestuur van de AOC Raad heeft in 2011 – als vervolg op de ‘Groene Urgentie’ – het initiatief genomen voor dit project en wil daarmee zowel intern als extern het ‘groene gezicht’ van het onderwijs sterk gaan profileren: AOC’s en de VBG gaan voor een groene wereld! Niet alleen vanuit ideologisch perspectief, maar vooral vanuit economische kansen. De AOC’s willen in 2015 door samenleving, overheid en bedrijfsleven herkend en erkend worden als dé opleidingscentra voor ondernemend en innovatief groen.Om dit te realiseren is een ‘groene ontwikkelagenda’ opgesteld, met concrete actiepunten op het gebied van de strategie en de functie van de AOC’s, het opleidingsaanbod, de cultuur, het personeel, de bedrijfsvoering en de profilering in de samenleving. Scholen werken daarbij actief samen binnen het ‘netwerk vergroening’.

Boxmeer

Opdracht bestond uit:1. Dagelijkse leiding en reorganisatie c.q. afbouw van het werk, veroorzaakt door stopzetting van de subsidie door de betrokken gemeenten. 2. Organisatie en begeleiden ‘Van werk naar werk-trajecten’ van 37 medewerkers (65 % naar ander werk of ZZP-er), financiële afhandeling met 5 gemeenten (totaalbedrag 4 miljoen aan wachtgeldverplichtingen ed.).

• Integraal verantwoordelijk voor de sector techniek, een sector met 3000 studenten en 140 personeelsleden;• Leiding geven aan het ManagementTeam Techniek, bestaande uit 5 teammanagers en een adjunct-directeur;• Analyseren en het opstellen van verbeterplannen om de onderwijskwaliteit minimaal op het door de inspectie vereiste niveau te brengen;• Ontwikkelen en uitvoeren van verbetertrajecten van de opleidingsteams, met name gericht op de onderlinge samenwerking binnen de teams;• Voorzitter van regionaal overleg met directeuren v(mb)o;• Samenwerking met basisonderwijs gericht op techniek in het basisonderwijs;• Inrichten van organisatie, aanpassen team- en managementstructuur én bedrijfsvoering;• Ontwerpen en inrichten van Technovium i.s.m. samenwerkingsverbanden van het bedrijfsleven (bouw, schilders, hout- en meubel, electro- en installatietechniek, metaal) en het HBO

Veghel, Oss, Uden, Cuijk

• Integraal verantwoordelijk voor de sector techniek;• Inrichten van organisatie, aanpassen team- en managementstructuur én bedrijfsvoering;• Vanuit de functie als directeur actief in diverse andere functies: * Bestuurslid van de Stichting Techniek = Troef, een samenwerkingsverband van basisonderwijs, voortgezet onderwijs, VMBO, MBO, HBO, gemeenten, en bedrijfsleven voor promotie en imagoverbetering van opleidingen en werken in de techniek in de regio; * Voorzitter van de Stichting TechnoPromo, een techniekhal waarin deelnemers van groep 7 en 8 van het basisonderwijs en deelnemers van eerste en tweede leerjaar van het VMBO kennis kunnen maken met techniek; * Lid van samenwerkingsverband van V(MB)O-scholen en ROC de Leijgraaf ten behoeve van afstemming en aansluiting V(MB)O-MBO

Boxtel, Nijmegen

• Integraal manager van de cursusorganisatie;• Verantwoordelijk voor het, in overleg met College van Bestuur en locatiedirecteuren, afstemmen van cursus- en projectactiviteiten met reguliere onderwijsactiviteiten

Nijmegen - Tiel

Een initiërende en coördinerende functie met betrekking tot de organisatie en uitvoering van scholingstrajecten voor werkzoekenden in opdracht van het Regionaal Bestuur Arbeidsvoorziening (RBA) en gemeenten

Tiel - Culemborg

• Waarnemend directeur, februari - augustus 1987;• Docent persoonlijke maatschappelijke vorming voor KMBO-opleidingen metaal, motorvoertuigen, timmeren, administratie;• Groepsleider voor WSW-jongeren, partieel leerplichtigen, buitenlandse jongens

Post Hbo Management

Sociaal Kultureel Werk

Education record