Coordenação dos times de:- Folha de Pagamento - Movimentações - Projetos e Melhorias- Dados e Experience

* Key user do sistema Senior HCM - Adm. de Pessoal, Collabbe e Portal de Gestão * Criação de procedimentos para melhoria dos processos, visando maior eficiência e eficácia para atender as demandas;* Atendimento de ações e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias;* Elaboração e entrega das obrigações anuais (DIRF, Informes de Rendimentos);* Análise de divergências junto a Receita Federal;* Análise e acompanhar atualizações da área (Legislação e particularidades do grupo), atualização de materiais e procedimentos.

* Redefinição de processos ligados ao eSocial, visando melhores práticas e conformidade com a legislação; * Identificação dos riscos associados à execução das tarefas atribuídas nos processos de folha de pagamento e dimensionar/mitigar/resolver conforme necessário;* Atendimento dos clientes internos (empregados e ex-empregados) dando a orientação ou a solução necessária;

Idealizador do projeto inicial, focado em elaboração de conteúdos de Administração de Pessoal e eSocial para o Instagram e Facebook.Consultor trabalhista, com foco na implantação de eSocial e regularização do setor. Instrutor de cursos on-line e treinamentos voltados para Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, DCTFWeb, Per/DComp e LGPD.Cursos e treinamentos ministrados em parceria com EB Treinamentos, TI Exames, Contmatic Phoenix, Nydus, Alterdata, entre outros.Atuou em projetos junto à Centauro, Caoa, Colégio Etapa, Universidade Brasil, entre outros.

Cadastro de funcionários e emissão de documentos para admissão. Emissão de contratos de trabalho;Cálculo e emissão de recibo de férias;Registro, atualização e baixa de carteira de trabalho;Atuação como preposto junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos para realizações de homologações;Cálculo de folha de pagamento e encargos trabalhistas;Recálculo de guias;Elaboração de rescisão contratual;Elaboração de documentos pertinentes à área de Departamento Pessoal;Suporte técnico para usuários do Domínio Sistemas;Consultoria em Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal;Suporte técnico para usuários do Ponto Secullum4;Implantação do eSocial em mais de 200 empresas dos grupos 2 e 3.