Coordenador De Rh
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Dec 2024 - Present
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Guilherme Cazarin Email & Phone Number
Coordenador de RH
at
Prime Securitizadora
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@bol.com.br
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026
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Who is Guilherme Cazarin? Overview
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Guilherme Cazarin is listed as Coordenador de RH at Prime Securitizadora, based in Campinas, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at bol.com.br and a matched LinkedIn profile for Guilherme Cazarin.
Guilherme Cazarin previously worked as Coodenador de Recursos Humanos at Grupo Komedi and Consultor de Recursos Humanos Interno at Gt Consultoría. Guilherme Cazarin holds Pós Graduação Direito Do Trabalho from Wyden Educacional.
Company email context
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Profile bio
About Guilherme Cazarin
Atuo na área de recursos humanos a mais de 16 anos, possuo conhecimento generalista em RH, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Recrutamento e Seleção, Folha de pagamentos, Beneficios, Cargos e Salarios, Medicina Ocupacional, Segurança do Trabalho, CIPA, Coaching com Funcionários Formado em Administração de empresas, MBA em Gestão de Pessoas, Pós Graduado em Direito do Trabalho, Cursos complementares como Recrutamento por Competências, Os 4 Temperamentos, e Coaching pelo IBC CoachingExperiência em Relações trabalhistas, com Negociação Sindical;Habilidade na captação com identificação e atração de candidatos de alta qualidade com redução de custos por contrato e tempo de resposta. Gestão de plano sucessório e programas de desenvolvimento de colaboradores para desenvolvimento de talentos futuros, mantendo talentos de alto nível e estratégicos;Gestão de mudanças e práticas para crescimento estratégico com integração de novos ativos, com foco em cultura organizacional e processos de RH;Gestão de plano sucessório e programas de melhores práticas em desenvolvimento nas diversas naturezas profissionais;Gestão de clima, com pesquisas de clima e pulses, com planos de ações institucionais e setoriais, com ênfase em ações de comunicação interna, diversidade e sustentabilidade ;Como especialista em desenvolvimento de alta performance e lideranças, aumentando significativamente a produtividade e a lucratividade das organizações, com melhores práticas em Desenvolvimento Organizacional. Dando o suporte para a alta liderança, cargos de coordenação e operacional, trilhas de aprendizagem, programas trainees com foco em desenvolvimento em novas competências e atingindo uma visão comum para o crescimento estratégico;Desenvolvimento de projeto de carreira, retenção de talentos, e equipes de alta performance, com alinhamento e fortalecimento aos elementos da cultura da empresa, e estabelecimento e cumprimento de metas e alcance de resultados;Especializado - Com experiência - Liderança - Apaixonado - Especialista - Motivado - Criativo - Estratégico - Focado.
Listed skills include Microsoft Excel, Recursos Humanos, Microsoft Powerpoint, Recrutamento, and 14 others.
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Guilherme Cazarin's current company
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10 roles
Guilherme Cazarin work experience
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Coodenador De Recursos Humanos
•Gente e Gestão•Coaching•Clima Organizacional•Recrutamento e Seleção•Planejamento Estratégico•Treinamento e Desenvolvimento•Atuação Como Preposto Trabalhista•Estruturação de Cargos e Salários•Folha de Pagamento / Benefícios (EscritórioContabilidade)•Pesquisa de Clima / Avaliação de Desempenho•Medicina Ocupacional•Segurança do Trabalho (Sesmt)•Programas de Diversidade e Inclusão• Liderança na implementação de programas de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho e criação e condução de programas para Talentos (PDL, PDI) para desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.• Gestão de Recrutamento & Seleção e T&D: Estratégias para identificar, atrair, selecionar e desenvolver as competências-chave para a organização.• Foco na gestão de remuneração: Garantia de políticas salariais e de benefícios competitivas e alinhadas com os objetivos do segmento e do orçamento.• Promoção de um ambiente de trabalho positivo: Iniciativas para promover o engajamento, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.• Análise e acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos: Utilização das métricas para monitorar e melhorar continuamente os processos de RH.• Desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional: Iniciativas para promover uma cultura interna alinhada com os valores e objetivos da empresa, como Pesquisa de Clima e projetos de Marca Empregadora.• Gestão estratégica do Departamento Pessoal: Coordenação de atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.• Liderança na implementação de programas de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho e criação e condução de programas para Talentos (PDL, PDI) para desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.• Gestão de Recrutamento & Seleção e T&D: Estratégias para identificar, atrair, selecionar e desenvolver as competências-chave para a organização.
Mar 2024 - Sep 2024
Consultor De Recursos Humanos Interno
Atuação em Diversos ClientesEstruturação dos Processos de RHTreinamentos para colaboradores e gestoresPesquisa de Clima / Avaliação de DesempenhoPalestrasPromover a Diversidade e InclusãoGente e GestãoClima OrganizacionalRecrutamento e SeleçãoPlanejamento EstratégicoTreinamento e DesenvolvimentoAtuação Como Preposto TrabalhistaEstruturação de Cargos e SaláriosFolha de Pagamento / Benefícios Pesquisa de Clima / Avaliação de DesempenhoMedicina OcupacionalSegurança do Trabalho (Sesmt)
Jul 2022 - Feb 2024
Coordenador De Recursos Humanos
•Gente e Gestão•Clima Organizacional•Recrutamento e Seleção•Planejamento Estratégico•Treinamento e Desenvolvimento•Atuação Como Preposto Trabalhista•Estruturação de Cargos e Salários•Folha de Pagamento / Benefícios (EscritórioContabilidade)•Pesquisa de Clima / Avaliação de Desempenho•Medicina Ocupacional•Segurança do Trabalho (Sesmt)•Programas de Diversidade e Inclusão •Desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional: Iniciativas para promover uma cultura interna alinhada com os valores e objetivos da empresa, como Pesquisa de Clima e projetos de Marca Empregadora.•Liderança na implementação de programas de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho e criação e condução de programas para Talentos (PDL, PDI) para desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.• Gestão de Recrutamento & Seleção e T&D: Estratégias para identificar, atrair, selecionar e desenvolver as competências-chave para a organização.• Foco na gestão de remuneração: Garantia de políticas salariais e de benefícios competitivas e alinhadas com os objetivos do segmento e do orçamento.• Promoção de um ambiente de trabalho positivo: Iniciativas para promover o engajamento, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.•Análise e acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos: Utilização das métricas para monitorar e melhorar continuamente os processos de RH.
Apr 2020 - Jul 2022
Analista De Recursos Humanos Sênior
Gestão de Temporarios dentro do ClienteRecrutamento e SeleçãoAdmissão/DemissãoAjuste de PontoEsclarecimento de DúvidasReuniões Estratégicas com o cliente
Nov 2017 - Dec 2019
Analista De Recursos Humanos Senior
Gente e GestãoClima OrganizacionalRecrutamento e SeleçãoPlanejamento EstratégicoTreinamento e DesenvolvimentoAtuação Como Preposto TrabalhistaCIPA/EleiçõesPesquisa de Clima / Avaliação de DesempenhoMedicina OcupacionalSegurança do Trabalho (Sesmt)
Nov 2014 - Jun 2017
Human Resources Assistant
Adm. De Folha de Pagamento/Benefícios (ADP/RM);Comunicação Interna;Análise de implantação de novos Benefícios;Entrevistas de Desligamento;Atendimento a Clientes Internos;Reuniões mensais para alinhamento estratégico entre líderes.
Oct 2012 - Jul 2014
Analista De Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção; Desenvolvimento de planos T&D;Admissões/Demissões/Benefícios;Atuação como RH estratégico dentro da indústria.
Jun 2012 - Oct 2012
Human Resources Assistant
Análise e input de Admissões em grandesquantidades;Cálculo de Rescisões;Homologações;Relatórios Gerenciais
Dec 2010 - Jun 2012
Auxiliar De Recursos Humanos
Coppersteel Bimetalicos Ltda
Patrulheiro/Menor AprendizAdministração de Ponto Eletrônico/Manual;Gestão de Benefícios;Atendimento a Clientes Internos.
Jun 2007 - Jun 2010
3 education records
Guilherme Cazarin education
Pós Graduação Direito Do Trabalho
(Mba) Em Gestão Estratégica De Pessoas, Gestão De Pessoas Com Ênfase Em Liderança Organizacional
Administração
Faculdade Anhanguera Unidade 4
FAQ
Frequently asked questions about Guilherme Cazarin
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What company does Guilherme Cazarin work for?
Guilherme Cazarin works for Prime Securitizadora.
What is Guilherme Cazarin's role at Prime Securitizadora?
Guilherme Cazarin is listed as Coordenador de RH at Prime Securitizadora.
What is Guilherme Cazarin's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @bol.com.br for Guilherme Cazarin at Prime Securitizadora.
Where is Guilherme Cazarin based?
Guilherme Cazarin is based in Campinas, São Paulo, Brazil while working with Prime Securitizadora.
What companies has Guilherme Cazarin worked for?
Guilherme Cazarin has worked for Prime Securitizadora, Grupo Komedi, Gt Consultoría, Leon Park Hotel, and Manpowergroup Brasil.
How can I contact Guilherme Cazarin?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Guilherme Cazarin at Prime Securitizadora, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Guilherme Cazarin attend?
Guilherme Cazarin holds Pós Graduação Direito Do Trabalho from Wyden Educacional.
What skills is Guilherme Cazarin known for?
Guilherme Cazarin is listed with skills including Microsoft Excel, Recursos Humanos, Microsoft Powerpoint, Recrutamento, Employee Benefits, Admissions, Atendimento Ao Cliente, and Personnel Management.
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