J'accompagne des managers confrontés à de forts enjeux, en les aidant à libérer leur performance et celle de leurs collaborateurs.Mon process d'accompagnement est issu de mon parcours de vie.➡️ Très tôt passionné de management d'équipe, j'ai pu assouvir ma passion au cours de différentes missions de redressement économique de PME. ➡️ J'y ai exploré ce métier de manager, très technique, en formalisant des outils opérationnels, et en me positionnant en tant que manager-coach afin de catalyser de plus hauts niveaux de performance au sein de mes équipes. ➡️ Ayant postulé que pour mieux manager, il faut se connaître soi-même et comprendre les autres, je mène depuis bientôt 10 ans un travail de recherche scientifique, pluridisciplinaire, visant à éclairer les (dys)fonctionnements humains.C'est ainsi que je révèle à mes clients leur singularité, et que je leur transmets les clés pour atteindre leurs objectifs ambitieux de développement.Le coaching que je réalise est un coaching de rupture, marquant un Avant / Après dans les vies professionnelle et personnelle de mes clients.