J'accompagne depuis 20 ans les dirigeants et les opérationnels de différentes sociétés sur l’ensemble des enjeux RH et de droit social. Le pilotage des Ressources Humaines est un facteur déterminant dans la création de valeurs et la performance globale des entreprises. Par manque de temps et de ressources, cette dimension stratégique n’est pas toujours suffisamment prise en compte dans le développement des TPE et PME. C’est pour répondre à ce constat que j’ai souhaité créer VALEURS RH en 2019 et mettre mon expertise à la disposition des entreprises et les accompagner dans les domaines suivants :➡️ RECRUTEMENT : optimisation des recrutements, suivi de l’intégration des nouveaux salariés, accompagnement des conjoints,➡️ DROIT SOCIAL : mise en conformité des obligations légales, suivi de CSE, négociation avec les élus, gestion disciplinaire et négociation de départ de salariés (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, invalidité, etc.), ➡️ POLITIQUE RH : mise en place de l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, réalisation d’audits sociaux, outils de fidélisation des salariés, indicateurs de suivi de la SQVT et des RPS, ➡️ DEVELOPPEMENT RH : entretiens annuels et professionnels, gestion de la performance, mise en place de GPEC, accompagnement des managers, conduite du changement,En discutant ensemble de vos enjeux, nous pouvons définir le cadre de missions RH réussies pour le développement de votre entreprise !06 14 48 12 62guillaume.chaput@valeurs-rh.fr