Directeur Adjoint - Consulting En Recrutement Et Développement
CurrentMon rôle principal est de guider le cabinet dans la réussite de ses missions.Gestion du cabinet :- Management des équipes (quotidien, documents, gestions des temps, …)- Management du cabinet (quotidien, fournitures, intervenants divers …)- Gestion des relations clients (facturation, entretiens de détermination de mission, points missions …)- Gestion des relations candidats- Elaboration et mise en place des process (mise à plat, création de documents clés… Show more Mon rôle principal est de guider le cabinet dans la réussite de ses missions.Gestion du cabinet :- Management des équipes (quotidien, documents, gestions des temps, …)- Management du cabinet (quotidien, fournitures, intervenants divers …)- Gestion des relations clients (facturation, entretiens de détermination de mission, points missions …)- Gestion des relations candidats- Elaboration et mise en place des process (mise à plat, création de documents clés, optimisation et sécurisation des processus)- Gestion de la communication et de l’image (réseaux …)Recrutement (hands on) :- Elaboration des descriptions de poste- Elaboration des matrices de missions- Elaboration et suivi des stratégies de chasse- Elaboration des fiches de poste- Sourcing- Participation aux / suivi des entretiens candidats- Développement du réseau de candidats et des "viviers"- Elaboration de listes de candidatsCommercial :- Développement (occasionnel) du réseau de clients- Elaboration des documents clés (propositions commerciales …) Show less
