Gustavo De Assis Email and Phone Number

Gerência de Talentos e Cultura - Coord. De Business Partner, Dados e RemuneraçãoPrincipais atividades:- Apoiar nas análises de movimentação cargo e salário;- Apoiar no fornecimento de dados de pessoal para gestores;- Apoiar no esclarecimento das dúvidas dos gestores sobre os processos da área;- Fazer interface com as demais coordenações da área para apoio nos retornos aos gestores;- Apoiar os colaboradores e gestores nas etapas de Avaliação de Desempenho:… Show more Gerência de Talentos e Cultura - Coord. De Business Partner, Dados e RemuneraçãoPrincipais atividades:- Apoiar nas análises de movimentação cargo e salário;- Apoiar no fornecimento de dados de pessoal para gestores;- Apoiar no esclarecimento das dúvidas dos gestores sobre os processos da área;- Fazer interface com as demais coordenações da área para apoio nos retornos aos gestores;- Apoiar os colaboradores e gestores nas etapas de Avaliação de Desempenho: Contratação de Metas, PDI, Feedback, NineBox. Show less

Como Assessor da Presidência da Liga de Mercados e Negócios da UFMG, sou responsável pelo relacionamento externo da Liga com parceiros e a UFMG, além de fornecer suporte essencial para a gestão interna da iniciativa. Também estou envolvido na organização de eventos de capacitação e networking com empresas líderes nos ramos de Mercado Financeiro e Gestão, alcançando um impressionante NPS médio de 9,8.Adicionalmente, desempenho um papel na equipe, auxiliando no mapeamento de processos… Show more Como Assessor da Presidência da Liga de Mercados e Negócios da UFMG, sou responsável pelo relacionamento externo da Liga com parceiros e a UFMG, além de fornecer suporte essencial para a gestão interna da iniciativa. Também estou envolvido na organização de eventos de capacitação e networking com empresas líderes nos ramos de Mercado Financeiro e Gestão, alcançando um impressionante NPS médio de 9,8.Adicionalmente, desempenho um papel na equipe, auxiliando no mapeamento de processos, fornecendo suporte em atividades diversas e contribuindo para a construção e organização dos OKRs da organização. Estou comprometido em impulsionar o sucesso da Liga e contribuir para o seu crescimento contínuo. Show less

Estagiário do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA), ofertado pela Prof. Dra. Silvia Amorim, do Laboratório de Estudos sobre Trabalho Sociabilidade e Saúde da UFMG (LETSS).- Condução de dinâmica de grupo- Aplicação de técnicas e teorias organizacionais - Condução de ações de TD&E- Trabalho em equipe - Condução de intervenção intergeracional

Como Diretor, lidero a gestão estratégica, focando em engajamento, liderança e organização da equipe. Também atuo no estreitamento do relacionamento com clientes, buscando soluções inovadoras.

A Diretoria de Qualidade é responsável pela realização dos projetos vendidos pela empresa, pelo estudo e pela pesquisa dos projetos relacionados à Psicologia Organizacional e do Trabalho. Dessa forma, sou responsável pelo gerenciamento de um squad que realiza os projetos e os produtos vendidos, como, pesquisa de clima organizacional, desenvolvimento de líderes, processo de recrutamento e seleção, etc.

Responsável por realizar suporte estratégico, visando conversão e retenção de clientes de infoprotos relacionados à investimentos financeiros de alto risco.