Jefe De Personas Y Cultura
Current
Jul 2023 - Present
AeroLeads people directory · profile
Gustavo Calderón Rodriguez Email & Phone Number
HR Business Partner | Talento | Liderazgo | Relaciones Laborales
at
Camposol
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
3 data sources
Profile completeness 86%
Current company
Role
HR Business Partner | Talento | Liderazgo | Relaciones Laborales
Location
Peru
Company size
Who is Gustavo Calderón Rodriguez? Overview
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Quick answer
Gustavo Calderón Rodriguez is listed as HR Business Partner | Talento | Liderazgo | Relaciones Laborales at Camposol, a with 1275 employees, based in Peru. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Gustavo Calderón Rodriguez.
Gustavo Calderón Rodriguez previously worked as Jefe de Personas y Cultura at Camposol and Coordinador de Gestión Humana at Camposol. Gustavo Calderón Rodriguez holds Programa De Especialización En Dirección De Personas (Chief People Officer) from Centrum Pucp.
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Camposol
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Profile bio
About Gustavo Calderón Rodriguez
Ingeniero Industrial con especialización en recursos humanos y con 10 años de experiencia continua en procesos de Gestión Humana en empresas líderes industriales y agroindustriales con gran volumen de colaboradores. Alto sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivos planteados por la compañía, orientado a obtener resultados proyectados. Facilidad de comunicación e interrelación a todo nivel y habilidad de negociación.
Current workplace
Gustavo Calderón Rodriguez's current company
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Camposol
7 roles
Gustavo Calderón Rodriguez work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Coordinador De Gestión Humana
May 2021 - Aug 2023
Jefe De Gestión Humana
Coordinar y atender las inspecciones del MINTRA/SUNAFIL / SUNAT y otras instituciones, asegurando el cumplimiento de los requerimientos y normas de las entidades.Consolidar, revisar y enviar los reportes, estadísticos e indicadores a la SubGerencia de Gestión Humana y otros informes especiales requeridos por la jefatura inmediata, de acuerdo con los formatos y calendario definidos.Velar por la gestión de contratos y legados de personal: emisión, firma, presentación al MINTRA; asegurando el correcto proceso de llenado de la documentación.Coordinar la incorporación del personal eventual de acuerdo con elrequerimiento de operaciones y la estrategia/plan generado en coordinación con el jefe de reclutamiento y retención de mano de obra, asegurando el proceso de contratación.
Sep 2020 - Jan 2021
Supervisor De Gestión Humana Campo
Analizar y dar alternativas de solución a problemas laborales generados en coordinación con la jefatura y velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.Supervisar el registro en el sistema SAP de las asistencias, medidas disciplinarias aplicadas, permisos, licencias, justificaciones.Administrar y coordinar los puntos de los convenios colectivos de los sindicatos.Elaborar las estadísticas e indicadores de gestión, tales como;ausentismo, rotaciones, renuncias, medidas disciplinarias, inspecciones del ministerio de trabajo, otros.Apoyar en las verificaciones e inspecciones laborales del ministerio de trabajo y sunafil y/o jueces de paz.
Mar 2018 - Sep 2020
Supervisor De Gestión Humana Planta
Elaborar el plan vacacional del personal empleado.Coordinar y supervisar el cumplimiento con las diversas áreas del convenio colectivo firmados con los sindicatos.Supervisar el registro en el sistema SAP de las asistencias, medidas disciplinarias aplicadas, permisos, licencias, justificaciones.Gestionar las renovaciones de contrato del personal operario y empleado.Gestionar el proceso de requerimiento de uniformes a nivel nacional para los trabajadores de la planta.
Jan 2015 - Feb 2018
Asistente Administrativo
Apoyar en la programación de transporte de personal de planta, deacuerdo a la necesidad de cada área.Apoyo en el servicio de alimentación al personal operario y empleado.Administración de campamento y hotelería para 1000 personas entemporada alta.Gestión de compra y requerimientos de indumentaria para el personal deplanta.
Jan 2014 - Dec 2014
Analista De Organización Y Métodos
Transportes Rodrigo Carranza S.A.C
Actualización y creación de procesos y procedimientos de la empresa.Organigramas por áreas y general.Renovación de contratos, Reportes de viajes.
Dec 2012 - Jun 2013
Team & coworkers
Colleagues at Camposol
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DC
David Cárdenas Vásquez
Colleague at CamposolPeru
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GV
Gonzalo Vladimir Ramos Rodríguez
Colleague at CamposolPeru
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PL
Pool Leon
Colleague at CamposolLa Libertad, Peru
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JE
Juana Etelvina Santiago Sauna
Colleague at CamposolProvince Of Virú, La Libertad, Peru
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JF
Julissa Fasshauer
Colleague at CamposolCajamarca, Peru
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LS
Lucia Sare
Colleague at CamposolTrujillo, La Libertad, Peru
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EG
Emilio Gaiga
Colleague at CamposolConcordia, Entre Ríos Province, Argentina
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JF
Jhonatan Feraz
Colleague at CamposolSão Paulo, Brazil
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MY
Maury Yanitze Lopez Espinoza
Colleague at CamposolLos Mochis, Sinaloa, Mexico
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EM
Elvira Martinez
Colleague at CamposolCentral, South Carolina, United States
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David Cárdenas Vásquez
Colleague at CamposolPeru
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GV
Gonzalo Vladimir Ramos Rodríguez
Colleague at CamposolPeru
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PL
Pool Leon
Colleague at CamposolLa Libertad, Peru
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JE
Juana Etelvina Santiago Sauna
Colleague at CamposolProvince Of Virú, La Libertad, Peru
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JF
Julissa Fasshauer
Colleague at CamposolCajamarca, Peru
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LS
Lucia Sare
Colleague at CamposolTrujillo, La Libertad, Peru
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EG
Emilio Gaiga
Colleague at CamposolConcordia, Entre Ríos Province, Argentina
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JF
Jhonatan Feraz
Colleague at CamposolSão Paulo, Brazil
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MY
Maury Yanitze Lopez Espinoza
Colleague at CamposolLos Mochis, Sinaloa, Mexico
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EM
Elvira Martinez
Colleague at CamposolCentral, South Carolina, United States
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5 education records
Gustavo Calderón Rodriguez education
Programa De Especialización En Dirección De Personas (Chief People Officer)
Programa De Alta Especialización Avanzada, Gestión Avanzada De Recursos Humanos
Programa Gestión De Personas En La Era Digital
Costos Y Presupuestos Para El Sector Agroindustrial, Programa De Especialización Agrícola
Ing. Industrial
FAQ
Frequently asked questions about Gustavo Calderón Rodriguez
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Gustavo Calderón Rodriguez work for?
Gustavo Calderón Rodriguez works for Camposol.
What is Gustavo Calderón Rodriguez's role at Camposol?
Gustavo Calderón Rodriguez is listed as HR Business Partner | Talento | Liderazgo | Relaciones Laborales at Camposol.
Where is Gustavo Calderón Rodriguez based?
Gustavo Calderón Rodriguez is based in Peru while working with Camposol.
What companies has Gustavo Calderón Rodriguez worked for?
Gustavo Calderón Rodriguez has worked for Camposol, Agrovision Corp, Camposol S. A., and Transportes Rodrigo Carranza S.A.C.
Who are Gustavo Calderón Rodriguez's colleagues at Camposol?
Gustavo Calderón Rodriguez's colleagues at Camposol include David Cárdenas Vásquez, Gonzalo Vladimir Ramos Rodríguez, Pool Leon, Juana Etelvina Santiago Sauna, and Julissa Fasshauer.
How can I contact Gustavo Calderón Rodriguez?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Gustavo Calderón Rodriguez at Camposol, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Gustavo Calderón Rodriguez attend?
Gustavo Calderón Rodriguez holds Programa De Especialización En Dirección De Personas (Chief People Officer) from Centrum Pucp.
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