Gustavo Ferrand
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Gustavo Ferrand Email & Phone Number

Jefe de línea Gasfiteria at PROMART
Location: Peru 10 work roles 3 schools
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Role
Jefe de línea Gasfiteria
Location
Peru
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Who is Gustavo Ferrand? Overview

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Gustavo Ferrand is listed as Jefe de línea Gasfiteria at PROMART, a with 3919 employees, based in Peru. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Gustavo Ferrand.

Gustavo Ferrand previously worked as Jefe Regional Zona Sur y Sierra central del Perú at Grupo Palmas and Master en Dirección Comercial y de Ventas at Unir - La Universidad En Internet. Gustavo Ferrand holds Master Of Business Administration - Mba from Pad - Escuela De Dirección De La Universidad De Piura.

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PROMART

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Profile bio

About Gustavo Ferrand

Administrador y postulante a MBA con 9 años de experiencia en el área comercial de empresas deconsumo masivo y B2B, en búsqueda de posiciones de líder comercial en dichas industrias.

Listed skills include Microsoft Powerpoint, Marketing Strategy, Customer Service, English, and 1 others.

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PROMART
Promart
Jefe de línea Gasfiteria
Peru
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3919
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Gustavo Ferrand work experience

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Jefe De Línea Gasfiteria

Peru

Jefe Regional Zona Sur Y Sierra Central Del Perú

Current

Lima, Perú

- A cargo de la Región Sur y Sierra Central del país liderando un equipo de 3 ejecutivos y más de 400 asesores comerciales a cargo con operaciones en : Arequipa, Ica, Ayacucho, Cusco, Tacna, Abancay, Juliaca, Huancavelica, Cusco, Madre de Dios, Moquegua, Huancayo y Huaraz.

Jun 2022 - Present

Consultor De Cuentas Claves-Lima

Miraflores

- Responsable del 65% de la cuota de mantenimiento (2MM Soles). Más de 60clientes finales que mantener, fidelizar y crecer a doble dígito. (más de 10%).- Clientes de los siguientes segmentos: (food pro; salud; office; turismo; educación;entretenimiento; service de limpieza, estado/gobierno).- A cargo de cuentas como a nivel nacional como: Interbank; Mapfre; Grupo Claro;Grupo Brecca; Grupo AUNA.- Gestión del Loyalty con los clientes Pareto, construcción de Business Reviewperiódicamente para acompañar de manera consultiva el negocio de cada cliente.- Liderando y trabajando en equipo con más de 30 asesores de venta de diferentescanales.- Planificación y ejecución de los planes de incremento de precio y/o rentabilizacióna clientes finales claves alineando las estrategias con el equipo interno y externo(canales).- Crecimiento de 18% en ventas YTD 2019 vs 2018 en la cartera de clientes Paretos.

Dec 2018 - Dec 2020

Sales Executive Iquitos-Puerto Maldonado

Miraflores

- A cargo del SELL IN y SELL OUT del departamento de Loreto.- Plan de Coodistribución para las zonas aledañas de la zona (Requena, Nauta).- Provincia donde se necesita una clara planificación logística para la recepción de lamercadería. (LD) Lead time 21 días.- Por el LM se necesita una proyección en el análisis de compras y ventas al detallepara tomar decisiones.- Record histórico de SELL OUT en el mes de Setiembre logrando 1.9MM de soles.- A fecha de hoy es el año con mejor promedio de SELL IN Y SELL OUT, bajo unacoyuntura de cambio de Go to market, apostando por la exclusividad en 1 solodistribuidor.- Manejo de fuerza de ventas y mercaderismo a cargo de 40 personas.

Jan 2018 - Dec 2018

Demand Executive-Arequipa-Cusco

Miraflores

- A cargo del SELL OUT de Arequipa, cuota de 3.5MM Soles (Junio 2017 – Setiembre 2017)- A cargo del SELL OUT de Arequipa, Cusco y P.Maldonado cuota de 5.5MM Soles (Setiembre 2017-Enero 2018)- A cargo del SELL IN de supermercados de Arequipa Cusco y Puerto Maldonado.- A cargo del SELL OUT del mercado tradicional de Cusco, se replicó buena práctica de plan mundialista con losclientes que ayudó a acelerar el SELL OUT.- Crecimiento sostenible de ventas y distribución, con estrategia clara en los skus de volumen y cobertura.- Fidelización de clientes a través de un plan “mundialista” con cuotas bimensuales a cambio de un rebate o premio.- Apertura de coodistribuidores para las zonas aledañas de las 3 ciudades (ARQ,CUSCO,PUERTO)- Manejo de una fuerza de ventas exclusiva y una multimarca (80 personas aprox en total.)- Logramos colocar a Huggies por encima de Pampers en Cusco desde Noviembre del 2017, crecimos más de 10puntos de share.Sales Executive Jr Canal Tradicional Mayoristas (Lima) CONSUMO MASIVO

May 2017 - Jan 2018

Sales-Lima-Tradicional

Chacarilla

- A cargo del SELL OUT de los brokers del mercado productores, cuota de 2MM Soles entre 4 clientes.- Desarrollar el mix adecuado para los brokers.- Crecimiento del SELL OUT de 12.5% en el territorio, se pasó de un SO promedio de 1.6MM a 1.8MM SOLES- Cambio de GO TO MARKET, pasamos de venderle a 20 brokers/mayoristas a sólo 4, se ordenaron los precios haciael canal y clientes finales, la inversión de trade se hizo más eficiente, mejoró la visibilidad del canal y ayudó a tomarmejores decisiones.

Oct 2016 - May 2017

Lider-Pdv-Trade Marketing

Chacarilla

-Fidelizar a los clientes para que sea un socio estratégico-Negociar la colocación de exhibidores, muebles, entre otros materiales, para encontrar mejores espacios de exhibición.-Ejecutar promociones, precios y merchandasing.-Identificar oportunidades y levantar información para establecer estrategias.

Apr 2016 - Oct 2016

Marketing Intern

Chacarilla

- Encargado de hacer los reportes de importaciones, con la finalidad de alertar a las categorías para que reaccionen a tiempo sobre las innovaciones en productos de la competencia.- Manejo de programa QLIK VIEW, que sirve para analizar indicadores como: share of volume (SOM), share of value (SOV), distribuciones numéricas y ponderadas.-Contacto directo con proveedores de auditoría de mercado: CCR y NIELSEN, trabajando bajo presión.- Soporte al área de ventas, marketing y trade en temas relacionados a la participación de mercado, distribuciones, precios entre otros indicadores.-Manejo de Excell, presentaciones en Power Point. Actualizar y realizar reportes gerenciales de las categorías.Logros: -Alertar a la categoría WIPES y BCC sobre productos y conteos nuevos en el momento adecuado para que el equipo pueda implementar estrategias.- Parte del equipo que hizo el programa Balanced Score, herramienta para medir diferentes indicadores de la empresa.-Creador del nuevo tipo de reporte gerencial de la categoría ADULT.

Jan 2015 - Apr 2016

Customer Hospitality

Breckenridge, Colorado

Nov 2012 - Apr 2013
Team & coworkers

Colleagues at PROMART

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3 education records

Gustavo Ferrand education

FAQ

Frequently asked questions about Gustavo Ferrand

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What company does Gustavo Ferrand work for?

Gustavo Ferrand works for PROMART.

What is Gustavo Ferrand's role at PROMART?

Gustavo Ferrand is listed as Jefe de línea Gasfiteria at PROMART.

Where is Gustavo Ferrand based?

Gustavo Ferrand is based in Peru while working with PROMART.

What companies has Gustavo Ferrand worked for?

Gustavo Ferrand has worked for Promart, Grupo Palmas, Unir - La Universidad En Internet, Kimberly-Clark, and Vail Resorts.

Who are Gustavo Ferrand's colleagues at PROMART?

Gustavo Ferrand's colleagues at PROMART include Jullisa S., Gustavo Piscoya Ruiz, Aaron Raul Gonzalez Rios, Claudio Távara Ramírez, and Odaliz Vega.

How can I contact Gustavo Ferrand?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Gustavo Ferrand at PROMART, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Gustavo Ferrand attend?

Gustavo Ferrand holds Master Of Business Administration - Mba from Pad - Escuela De Dirección De La Universidad De Piura.

What skills is Gustavo Ferrand known for?

Gustavo Ferrand is listed with skills including Microsoft Powerpoint, Marketing Strategy, Customer Service, English, and Team Leadership.

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