Guy Doucrou Email & Phone Number

- Savoir dégager les priorités, me concentrer sur les questions essentielles (stratégiques), ne pas me laisser déborder par les détails, - Innover, me remettre en cause, ne pas rester sur mes acquis, savoir prendre des risques qui sont inhérents à la fonction management, - ne pas surestimer mes capacités (intellectuelles et physiques), reconnaître mes faiblesses, savoir déléguer voire externaliser, donner mon crédit à d’autres personnes pour ne pas me laisser déborder ou dépassé, - développer la communication avec mes collaborateurs, savoir gérer et éviter les conflits, être à l’écoute, - instaurer une limite entre le professionnel et le personnel, ne pas me laisser trop dicter par mes sentiments : rester objectif, penser aux intérêts de l’entreprise (la productivité, la rentabilité), - me fixer des objectifs clairs et précis pour ne pas perdre de vue la finalité de mon travail, - varier les profils des membres de mon personnel afin de favoriser la diversité des savoirs, des opinions...

Listed skills include Business Planning, Change Management, Project Management, Risk Management, and 12 others.

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