In alle diensten wordt de persoon in kwestie systeemgericht benaderd: Hoe gaat het met de persoon, zijn er belemmeringen op bepaalde gebieden (schulden, relatie, kinderen, ziekte enz.) en wat gaat er goed! Het doel is dat de klant voldoende tools krijgt om zich beter te voelen en dat zo te houden. Soms is een doorverwijzing naar een andere instantie wenselijk.Afhankelijk van de opdracht is een samenhangend doel dat de klant weer salaris gaat genereren om zich te voorzien in zijn eigen levensonderhoud. Met de opdrachtgever, cliënt (of particuliere klant) wordt besproken wat er mogelijk is qua budget en wensen.Dit alles gebaseerd op een open communicatie, mensgericht, oordeelloos om uiteindelijk tot een gezamenlijk doel te komen met alle betrokken partijen.Wij werken met psychologische (loopbaan)onderzoeken en ondersteuning op mentaal en fysiek vlak gebaseerd op ACT (acceptance and commitment therapy). viaWMO is specialist in: outplacement spoor 2 (Wet verbetering Poortwachter) UWV naar Werk en Werkfit trajectenUWV modulaire diensten (bedrijfs)maatschappelijk werk e-coaching psychosociale behandeling en ACT (acceptance and commitment therapy) ondernemersbegeleiding spoor 1 interventies (Wet verbetering poortwachter)(voor meer info zie website)Opdrachtgevers o.a: O-I Manufacturing, Geboortezorg Limburg, Habenu - Van de Kreeke, Enexis, UWV, Gemeente Roermond, Eetcafé Aon 't Bat, eetcafé Perroen, eetcafé Schtad Zitterd, Ons WCL, Hoogmartens B.V., BD Businesscall, ISDbol, Koraal, TMC, gemeente Kerkrade, Welterkuil Kinderopvang, Spar supermarkten, NG Perfumes, ADJ Group, Radar, ITC Transport BV, Ikea Heerlen, Oogwereld, Johnson Matthey / Fenzi, Verpleeghuis Bergweide, Convoi BV.

Begeleiden van werkzoekenden met of zonder beperking naar ander werk. Beperkingen zijn van psychische en/of fysieke aard.Begeleiden van werkzoekenden of werkenden naar zelfstandig ondernemerschap. Begeleiden/adviseren van bestaande ondernemers in de groei van hun organisatie (persoonlijke groei en zakelijke groei).

Wat is het MKB Sectorplan Limburg eigenlijk? Een tiental organisaties zijn een samenwerkingsverband aangegaan om de invulling van kansrijke beroepen in het MKB in Limburg te faciliteren. Hoewel de economische crisis voor een grote uitstoot aan medewerkers in het MKB heeft gezorgd, begint de vraag naar nieuwe medewerkers weer te groeien. Vooral bij beroepen waar het juiste aanbod nog beperkt is en/of de vraag relatief groot is, ontstaat nu al krapte bij het invullen daarvan. Zeker in een provincie als Limburg, waar als gevolg van demografische ontwikkelingen het aanbod aan gekwalificeerde instromers op de arbeidsmarkt afneemt. Door de stichting MKB Sectorplan Limburg wordt daarom dit project uitgevoerd om de invulling van kansrijke beroepen mogelijk te (blijven) maken. Daarbij wordt de openstaande vraag vanuit het MKB naar deze beroepen gekoppeld aan met ontslag bedreigde medewerkers en niet-werkende werkzoekenden. Kortom: vraag en aanbod worden zoveel als mogelijk met elkaar gekoppeld. Het project is per 1 december 2015 van start gegaan en duurt tot 1 december 2017. Wat kan het MKB Sectorplan voor u betekenen? Bent u een bedrijf in het MKB gevestigd in Limburg, en ervaart u problemen met het invullen van bepaalde vacatures of heeft u zittende medewerkers die met ontslag bedreigd worden? Dan kan het MKB Sectorplan u ondersteunen bij het vinden van concrete oplossingen.Zie verder www.mkbsectorplan.nl

Mutsaersoord: cliënten letterlijk en figuurlijk in beweging brengen middels allerhande vormen van sport en beweging zowel groepslessen en individuele begeleiding. Cliënten volgen 3 maanden intern een behandeling volgens de RET, de sport is 1 onderdeel van de behandeling. Bodytalk: eigen onderneming, sportschool, verzorgen van een breed scala aan groepslessen. SC Melllow: sportvereniging, in loondienstverband verzorgen van een breed scala aan groepslessen en organiseren van dansworkshops, voorstellingen, kampen, deelname aan Nederlandse kampioenschappen.

Algemeen maatschappelijk werk. Begeleiden van individuen met sociale vraagstukken en praktische begeleiding in o.a. schuldhulpverlening (in samenwerking met de KBL), aanvragen van toeslagen, vergroten van het zelfvertrouwen, verbeteren van het zelfbeeld.In samenwerking met collegae verzorgen van groepswerk met o.a. de thema;s: sociale vaardigheden, vertrouwen - zelfvertrouwen, scheiding, mannen.Schoolmaatschappelijk werk bij Gilde opleidingen.

allround horeca medewerker in zowel cafés als restaurants (de Geitensjtal - Ridder van Asenrode - Harmoniezaal Swalmen en Thorn, zwembad de Bosberg).tomatenplukker - kersenplukker - augurkenplukker - aardbeienplukker.medewerker boomkwekerij.schoonmaakster horecabedrijven en particulierautopoetserverkoopmedewerkster food (delicatessen - tappas - wijn - koffie - kaas - lunchroom - zoetwaren)verkoopmedewerkster non food (V&D)postbezorger