Gwendoline Morin Email and Phone Number

Accompagnement budgétaire ponctuel de clients fragilisés financièrement suite à un aléa. Accompagnement humain, social, financier en apportant savoir-faire, expertise et en s’appuyant sur un réseau de partenaires.Etude d'octroi de micro-crédit personnel à destination de la clientèle exclue du circuit de crédit classique.Accompagner le client pour mener sereinement un nouveau projet professionnel.Aide dans la gestion budgétaire via l’organisation d’ateliers dédiés.

Gestion du secrétariat, organisation de l'agenda, suivi de la messagerie & du courrier : - du Directeur Général Adjoint- et du Directeur Finances&risques- des Administrateurs de la Caisse Régionale. Ponctuellement de la Direction Générale et de la Présidence en l'absence du binôme. Interface entre la Direction Générale, les administrateurs et les autres directions de l'entreprise.Organisation logistique des réunions, séminaires, assemblée générale, conseil d'administration, comité de Direction et déplacements.Convocation, élaboration des ordres du jour et rédaction du procès verbal du Conseil d'Administration.Elaboration des ordres du jour du Comité de Direction et suivi des décisions.Organisation de la circulation de l'information entre les différentes directions.Pilotage et suivi du budget de la Direction et des services associés.Préparation des plannings de congés et de garde.Mise en publication de circulaires d'information à destination des collaborateurs de l'entreprise via les outils de communication adhoc.Enregistrement et suivi des réclamations clients.Collaboration à la rédaction d'articles au sein du journal interne.En charge du suivi administratif du Projet à Moyen Terme (PMT) 2018-2022 (60 projets).En charge de l'accompagnement des Administrateurs de la Caisse Régionale (logistique déplacements, formation...).Pilotage et organisation logistique d'un audit "révision coopérative", interface entre les auditeurs et la Direction Générale, livraison des requis, feedback.

- Gestion administrative des dossiers des collaborateurs de l'entreprise : * logistique du recrutement et formalités d'embauche * rédaction des contrats de travail- Correspondant social entre les collaborateurs et les organismes sociaux- Organisation et suivi des visites médicales - Suivi des absences (congés, maladie, formation...) * Gestion des indemnités journalières sécurité sociale et prévoyance * Suivi des compteurs de droits à congés payés, RTT et DIF- Commande de tickets restaurants, CESU- Calcul de l'intéressement et de la participation ; suivi de l'alimentation du PEE, PERCO et CET. - Gestion de la paie : 160 paies - Multi sociétés et conventions collectives * veille règlementaire et informatique de l'activité paie * Recensement et saisie des éléments variables * Contrôle de cohérence des bases de cotisations * Télétransmission informatique des virements bancaires * Passation comptable des écritures de paie- Déclarations sociales obligatoires : * auprès des organismes de sécurité sociale, chômage, retraite et prévoyance * taxe d'apprentissage, sur les salaires, handicapé... * DADS - Gestion administrative de la formation * Aide à l'élaboration du plan de formation annuel * Recensement des souhaits de formation et synthèse * Gestion des inscriptions auprès des prestataires * Organisation logistique (transport, repas et hébergement) * Gestion administrative des dossiers (feuilles de présence, convention, prise en charge OPCA, facture…) * Déclaration annuelle 2483 * Saisie et mise à jour du module de formation SAGE- Contrôle de gestion sociale : collecte et analyse des données sociales, élaboration des tableaux de bord, études spécifiques.- Relations sociales : élections professionnelles, suivi des instances représentatives du personnel.

Accueil physique des allocatairesAide aux formalités d'inscription sur internet.Formalités d'inscription des allocataires sur une plateforme téléphonique.

Comptabilité Générale jusqu'au compte de résultat

- Gestion administrative des dossiers des collaborateurs de l'entreprise : * offres d'emploi, suivi des candidatures, gestion des stagiaires * logistique du recrutement et formalités d'embauche * rédaction des contrats de travail- Correspondant social entre les collaborateurs et les organismes sociaux- Organisation et suivi des visites médicales - Suivi des absences (congés, maladie, formation...) * Gestion des indemnités journalières sécurité sociale et prévoyance * Suivi des compteurs de droits à congés payés, RTT et DIF- Gestion de la paie : 440 paies - multi sociétés * Recensement et saisie des éléments variables * Contrôle de cohérence des bases de cotisations- Déclarations sociales obligatoires : jusqu'à 22 ets * auprès de la MSA et organismes de prévoyance * taxe d'apprentissage, sur les salaires, handicapé... - Gestion administrative de la formation * Aide à l'élaboration du plan de formation annuel * Recensement des souhaits de formation et synthèse * Gestion des inscriptions auprès des prestataires * Organisation logistique (transport, repas et hébergement) * Déclaration annuelle 2483 - Contrôle de gestion sociale : collecte et analyse des données sociales, élaboration des tableaux de bord, études spécifiques, études et rapports à destination des IRP, suivis et prévisionnels d'activité, analyse de l’activité et de la productivité, … - GPEC : conception des outils d'analyse, des supports d'entretiens d'évaluations et indicateurs d'activité, suivi des évolutions de carrières et de rémunérations, incidences budgétaires - Relations sociales : élections professionnelles, suivi des instances représentatives du personnel, comptes rendus, communication interne ; - Assistanat de la Direction Générale et de la Direction des Ressources Humaines : conseil d'administration, comité de direction, organisation logistique de séminaires et réunions, rédaction de compte-rendu, suivi du budget des frais généraux…

Gestion des salaires et déclarations sociales d'un portefeuille de 120 clients employeurs BIC.Collaboration à la rédaction du journal interne (SVP Info Conseil) à destination des collaborateurs et des clients.Veille règlementaire et informatique de l'activité paie.

- Constitution des dossiers Aide Recours Conseil via Groupama.- Suivi de l'agenda des juristes et prise de rdv avec les clients.- Rédaction de correspondance entre les juristes et les avocats spécialisés en droit rural.

Emploi saisonnier été et vacances scolaires de 1990 à 1995.

Etude des transferts via le réseau SWIFT