Si je vous parle, santé mentale, risques psychosociaux, turnover ou encore objectifs et responsabilités…Qu’est-ce que ça vous inspire ? Hum… On dirait bien quelques visages fermés, des airs circonspects et des yeux qui montent au ciel.Oui, je sais ! Et pourtant… Pourtant ce sont des approches que l’on peut rendre simples, accessibles et même y associer du plaisir. Si, si c’est vrai ! Riche d'une immersion de 12 années dans la prévention dans le BTP, la prévention fait partie de mes moteurs et particulièrement quand il s'agit de prendre soin des premières ressources de l’entreprise et de leur bien-être mental.C’est cette expérience directe sur le terrain qui m’a inspiré l’approche que je développe aujourd’hui. J'ai donc à cœur de rendre le sujet de la prévention de la santé mentale accessible et simple. Je développe une approche personnalisée et percutante pour désamorcer des situations à fort enjeux (désengagement, tensions, absentéisme, turnover, etc.) et simplement reconnecter les équipes dans une nouvelle dynamique vertueuse (et notamment à travers un parcours coaching particulièrement adapté pour les personnes en charge de l’encadrement).Ce que je propose c’est de révéler les potentiels. Tous les potentiels. Les vôtres, en tant que chefs d’entreprises. Ceux aussi de vos salariés. Et vous l’imaginez aisément, celui de votre organisation. Car si on ne peut pas forcément agir sur ceux qui nous entourent, on a cette opportunité de bouger ce que l’on conçoit. Je propose de révéler de nouvelles dynamiques. De faire émerger de nouveaux scénarios que vous n’auriez pas encore imaginé. Mon rôle ici ? Vous faciliter la vie en entreprise ! Avec une proposition de coaching, un parcours manager en 5 étapes ou encore des ateliers sophro. Vous avez l'élan d'échanger sur vos enjeux du moment en terme de santé psychologique au travail ? Joignez moi au 06-31-67-63-08 ou par mail : gp.letempsdeclore@gmail.comGwendoline