🚀 Passionné par la HRTech et la Tech depuis plus de 20 ans, mon parcours est une odyssée riche en expériences diverses et inspirantes.💼 J'ai débuté en collaborant avec divers acteurs de l'emploi comme les jobboards et les métamoteurs. Mon objectif : aider les entreprises à dénicher les meilleurs talents, dynamiser leur marque employeur et optimiser leur gestion des candidatures. Constatant que les candidats n'étaient pas toujours traités à leur juste valeur, j'ai fondé ma propre startup axée sur l'amélioration de l'expérience candidat. Ce projet entrepreneurial m'a permis de mettre en pratique mes idées pour un recrutement plus humain et équitable.J'ai ensuite rejoint une jeune entreprise guidant les jeunes vers des opportunités professionnelles prometteuses, puis intégré une société spécialisée dans l'expérience candidat. Ces expériences ont renforcé ma conviction que le respect et la valorisation des candidats sont essentiels.Fort de mon expérience et de ma compréhension approfondie du secteur, je me consacre maintenant à une mission qui me tient à cœur : aider les entreprises Tech françaises à dénicher leurs futurs talents commerciaux.Mon focus ? Accompagner ces sociétés dans leur quête de profils Sales et Sales Leaders, du middle management aux postes clés de direction. Je sais à quel point ces rôles sont cruciaux pour la croissance et le succès d'une entreprise tech, et je mets toute mon expertise au service de cette recherche.Ce n'est pas juste un job pour moi - c'est une véritable passion. Chaque jour, je m'efforce de créer des connexions significatives entre les entreprises innovantes et les commerciaux talentueux qui pourront les propulser vers de nouveaux sommets. C'est un défi que j'aborde avec enthousiasme, conscient des enjeux et des opportunités qu'il représente dans l'écosystème tech français en constante évolution.Je suis convaincu que l'avenir du recrutement réside dans l'alliance de la technologie, de l'innovation et de l'humain. Mon parcours m'a appris l'importance de l'adaptation continue dans ce domaine en perpétuelle mutation.Avec ma compréhension du secteur tech et ma passion pour le recrutement équitable, je suis déterminé à faire la différence dans la manière dont les entreprises trouvent et valorisent leurs talents commerciaux. Mon objectif est de créer des partenariats durables qui bénéficient autant aux entreprises qu'aux professionnels, contribuant ainsi à façonner l'avenir du secteur tech en France.#Recrutement #ApprocheDirecte #GTM #SalesLeader #Sales #ExperienceCandidat