İnsan Kaynakları Yöneticisi
CurrentPersonel Seçme ve Yerleştirme,Ücretlendirme,Performans Yönetim Sistemi,Planlama ve Organizasyon,Görev Tanımlarının oluşturulması.ÇalışanMemnuniyet Anketi uygulaması,değerlendirilmesi ve raporlanması.Kariyer Planlama.Tüm personel özlük işlemlerinin,işe giriş-çıkış PDKSkayıtlarının,İş Kanunu,SGK Mevzuatına uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak.Aylık.