- Act as main PVA contact point to assigned GA silver project to provide/ consultancy during GA Silver project implementation - Work with relevant stakeholders with AD and PVA to implement GA Silver project in line GA operating model in terrms of quality and quantity - Partner with key relevant stakeholders ( AD/ATD/GAM) to analyze the GA performance and GA operational effectiveness and recommend solutions/ corrective actions to management level and/ or assigned GA to accelerate GA… Show more - Act as main PVA contact point to assigned GA silver project to provide/ consultancy during GA Silver project implementation - Work with relevant stakeholders with AD and PVA to implement GA Silver project in line GA operating model in terrms of quality and quantity - Partner with key relevant stakeholders ( AD/ATD/GAM) to analyze the GA performance and GA operational effectiveness and recommend solutions/ corrective actions to management level and/ or assigned GA to accelerate GA productivity- in charge to drive solutions/corrrective action being well implemented at the assigned GA- Provide frequent tracking/monitoring reports on initiatives launched to assigned GA either following the GA Silver/ Gold/ Platinum project or other assignment - Conduct Learning/Development needs analysis with sale force ( GAD/Sales Mannager of GAD ) and work with ATD to develop learning/development solutions embedding business requirements with frequent follow up to uplif sales force capability - Supervised sales activities management of GA against Operating Model - work with AD communication team to support GA andr manager all kind of communication together with change management plan ( risk detection & mitigation in rearm of business and people) related to GA Transformation initiatives rolled - out to sale force Show less

Direct, guide and motivate agency to set target- Implement sales supporting activities such as regular training, workshops, sale seminar, motivation talks, weekly 1:1 meeting with Leaders, monthly meetings with agency.- Take field visit and regular communicate to follow up and collect feedbacks from agency- Explain and provide rationales on company directions and initiatives to agency force- Promote and implement agency contest, event and award programs- Handle and sole… Show more Direct, guide and motivate agency to set target- Implement sales supporting activities such as regular training, workshops, sale seminar, motivation talks, weekly 1:1 meeting with Leaders, monthly meetings with agency.- Take field visit and regular communicate to follow up and collect feedbacks from agency- Explain and provide rationales on company directions and initiatives to agency force- Promote and implement agency contest, event and award programs- Handle and sole enquiries form agency and ensure information conveyed to agency are in compliance with company’s guideline- Coach, train and guide team members to achieve assigned tasks. Show less

1. Phát triển và thực hiện quy trình quản lý hoạt động hiệu quả; có sự hướng dẫn bài bản để đảm bảo các nhóm kinh doanh hoạt động thành công và phát triển bền vững;• Giám sát, quản lý và đánh giá kết quả làm việc của quản lý và lực lượng tư vấn để đạt được mục tiêu kinh doanh đặt ra;• Kiểm tra và đảm bảo phát triển kỹ năng nghề nghiệp chuyên nghiệp của các Trưởng phòng kinh doanh, và Chuyên viên kinh doanh đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp tới khách hàng.2. Tăng cường doanh số… Show more 1. Phát triển và thực hiện quy trình quản lý hoạt động hiệu quả; có sự hướng dẫn bài bản để đảm bảo các nhóm kinh doanh hoạt động thành công và phát triển bền vững;• Giám sát, quản lý và đánh giá kết quả làm việc của quản lý và lực lượng tư vấn để đạt được mục tiêu kinh doanh đặt ra;• Kiểm tra và đảm bảo phát triển kỹ năng nghề nghiệp chuyên nghiệp của các Trưởng phòng kinh doanh, và Chuyên viên kinh doanh đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp tới khách hàng.2. Tăng cường doanh số và hoạt động bán hàng:• Lên kế hoạch đáp ứng các mục tiêu và chỉ tiêu được giao;• Tăng năng suất bán hàng thông qua việc quản lý trực tiếp và đề ra các biện pháp kinh doanh hiệu quả.3. Hoạt động đào tạo và phát triển:• Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo bảo hiểm, các kỹ năng mềm cho nhân viên kinh doanh và đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đảm bảo chất lượng, phát triển và năng suất đề ra.4. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp. Show less