Concevoir et mettre en place de l'ensemble des outils informatiques nécessaires aux activités de gestion des ressources humaines de la filiale, en fonction des besoins exprimés par les responsables du département, conformément à la stratégie SI du groupe Webhelp.Concevoir et mettre en place les outils de pilotage de l'activité RH de la filiale, en fonction des besoins exprimés par le DRH Filiale, la direction de la filiale et des besoins de reporting vers le siège.Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à une gestion adaptée à l’entreprise des ressources humaines.