Encontrar os talentos certos para seu negócio, na hora certa. Atuando em RS de vagas executivas, C-level, Back office, tecnologia (diversas linguagens do negócios), negócios, etc. Em empresas de grande e médio porte, além de atuar em startups em crescimento acelerado e que não podem errar em suas contratações.Quanto custa contratar a pessoa errada?

Serviços prestados:Human Talent: recrutamento, atração e seleção de talentos de ponta para seu negócio.Human Engajament: desenvolvimento de lideranças e times de resultado. Human Consulting: CHRO as a service ou consultoria completa para desenhar e estruturar os processos de RH.Nossa Consultoria É COMPLETA e focada exclusivamente no seu negócio.

Recrutamento e Seleção: Lidero a equipe de recrutamento, desenvolvendo estratégias para atrair e selecionar talentos em todos os níveis, alinhando o processo às necessidades da empresa.Cultura e Comunicação: Promovo uma cultura organizacional sólida e alinhada com nossos valores, e gerencio a comunicação interna para assegurar transparência e engajamento entre os colaboradores.Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): Implemento planos de desenvolvimento de carreira e sucessão, e coordeno programas de treinamento para capacitar e motivar a equipe.Avaliação de Performance e Desempenho: Estabeleço e gerencio processos de avaliação de desempenho, assegurando feedback construtivo e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Remuneração e Benefícios: Desenvolvo e mantenho estruturas de remuneração e benefícios que sejam competitivas e equitativas, alinhando-as às práticas de mercado e às necessidades da empresa.Dados e Métricas: Analiso dados e métricas de RH para avaliar a eficácia das estratégias e identificar áreas de melhoria, utilizando essas informações para decisões estratégicas.Diversidade e Inclusão: Crio e implemento iniciativas que promovem a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, garantindo um espaço justo e acolhedor para todos.Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista: Gerencio processos de departamento pessoal e asseguro conformidade com a legislação trabalhista, abordando todos os aspectos legais e administrativos relacionados aos colaboradores.Saúde, Segurança e Facilities: Supervisiono políticas de saúde e segurança no trabalho e gerencio facilities para garantir um ambiente de trabalho seguro e eficiente.Business Partner e Owner do Negócio: Atuo como Business Partner, alinhando estratégias de People com os objetivos corporativos, e colaboro estreitamente com a alta liderança para apoiar decisões estratégicas e impulsionar o sucesso do negócio.