Halit Yalçin Email & Phone Number

Büyükçekmece, İstanbul, Tr

Görev Tanımı - Stok Yönetimi: Stok seviyelerinin düzenli olarak izlenmesi ve güncellenmesi. Malzeme, ürün ve hammaddelerin stok envanterinin kontrol edilmesi. Stok seviyelerinin belirli limitler içinde tutulması ve aşırı stok birikiminin engellenmesi. Tedarikçi firmalarla koordineli olarak zamanında ve doğru stok alımlarının yapılması.- Envanter Kontrolü: Stok giriş ve çıkışlarının kaydının tutulması. Depo ve envanter yönetim yazılımlarını kullanarak stok hareketlerinin güncellenmesi ve raporlanması. Ürünlerin raf ömrü ve son kullanım tarihleri gibi bilgilerin takibi. Depo düzenini ve envanter yerleşimini optimize etmek.- Raporlama ve Analiz: Haftalık, aylık ve yıllık stok raporlarının hazırlanması. Stokta eksiklik ve fazlalık durumlarını analiz etmek ve yönetime düzenli raporlar sunmak. Stok hareketleri ve envanter seviyelerine göre ihtiyaç analizi yapmak. Maliyet ve karlılık analizi yaparak envanter maliyetlerini minimize etmeye yönelik stratejiler geliştirmek.-Tedarik Zinciri Yönetimi: Satın alma ve tedarik departmanlarıyla iş birliği yaparak, zamanında ve eksiksiz teslimatları sağlamak. Tedarik zinciri süreçlerinde herhangi bir aksaklık durumunda çözüm önerileri geliştirmek.Ürünlerin talep ve arz dengesine göre stok seviyelerinin belirlenmesi.- Stok Düzeltmeleri ve İade İşlemleri: Hatalı veya bozulmuş ürünlerin tespiti ve geri iade süreçlerinin takip edilmesi. Envanterdeki yanlışlıkların düzeltilmesi için denetimler yapmak.- Yazılım ve Teknoloji Kullanımı: Stok yönetimi yazılımlarını (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, vb.) etkin bir şekilde kullanmak.- Ekip İletişimi ve Koordinasyonu: Depo, lojistik, satın alma ve satış departmanlarıyla iş birliği yaparak stok taleplerini koordine etmek. Ekip içi iletişimi sağlamak, gerektiğinde eğitimler düzenlemek. Stok süreçlerinde kaliteyi sağlamak için iç denetimlerin yapılması.- Stok Sayımı ve Envanter Denetimi

İstanbul, Türkiye

• Müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve onların yatırım hedeflerine uygun gayrimenkul portföy stratejileri oluşturmak.• Portföylerin sürekli olarak izlenmesi ve performansının değerlendirilmesi.• Yatırım araçlarının analizi ve piyasa trendlerinin takip edilmesi.• Müşterilere yatırım tavsiyelerinde bulunmak ve portföylerini optimize etmek için uygun yatırım fırsatlarını belirlemek.• Risk yönetimi ve portföy çeşitlendirmesi yaparak müşterilerin risk toleransına uygun portföyler oluşturmak.

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş).• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibin satışlarını, stoklarını ve siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek ve raporlamak.• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek ve yönlendirmek.• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek.• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek ve koordine etmek.• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek ve raporlamak.• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Bölge Müdürü ile koordineli çalışmak.• Tüm ekip üyelerine mağaza ve şirket kültürünü aktarmak ve görevlerini yürütmesini sağlamak.• Yeniliklere açık, verimli bir çalışma ortamı yaratmak.• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak ekibe bu konuda liderlik yapmak.

• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerini yürüterek, olası aksaklıkları önceden tahmin edip gerekli önlem veya aksiyonları almak.• Mağazanın mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek.• Satış performansını artırmak için stratejiler geliştirmek ve ürün yönetimini sağlamak.• Temel KPI'ları, satış performansını ve hedef gerçekleştirme oranlarını yönetmek ve artırmak için gerekli aksiyon planlarını oluşturmak.• Müşteri öneri ve şikayetlerini ele almak ve müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.• İşe alım süreçlerinde yer almak ve insan kaynaklarına önerilerde bulunmak.• Mağaza personelini eğitmek, motive etmek ve vardiya programlarını yönetmek.• Mağaza depo ve reyonlarının düzenini sağlamak ve mağaza içi lojistik faaliyetlerini yönetmek.• Haftalık ve aylık raporları zamanında ve eksiksiz bir şekilde hazırlayarak üst yönetime sunmak.• Resmi süreçleri ve şirket prosedürlerini sistemli ve etkili bir şekilde yönetmek.• Mağaza açılış süreçlerinde görev almak.

• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerini yürüterek, olası aksaklıkları önceden tahmin edip gerekli önlemleri almak.• Mağazanın mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek.• Satış performansını artırmak için stratejiler geliştirmek ve ürün yönetimini sağlamak.• Müşteri ihtiyaçlarını doğru bir şekilde analiz ederek, müşterilere ideal ürün ve hizmetleri sunmak.• Müşteri öneri ve şikayetlerini ele almak ve müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.• İşe alım süreçlerinde yer almak ve insan kaynaklarına önerilerde bulunmak.• Mağaza personelini eğitmek, motive etmek ve vardiya programlarını yönetmek.• Mağaza depo ve reyonlarının düzenini sağlamak ve mağaza içi lojistik faaliyetlerini yönetmek.• Kalite, müşteri hizmetleri, sağlık ve güvenlik standartlarına uyulduğundan emin olmak.• Güvenli ve temiz bir mağaza ortamı sağlamak.• Haftalık ve aylık raporları zamanında ve eksiksiz bir şekilde hazırlayarak üst yönetime sunmak.• Resmi süreçleri ve şirket prosedürlerini sistemli ve etkili bir şekilde yönetmek.

• Tüm ekip üyelerine mağaza ve şirket kültürünü aktararak görevlerini yerine getirmelerini sağlamak.• Yeniliklere açık, verimli bir çalışma ortamı oluşturmak.• Temel KPI'ları, satış performansını ve hedef gerçekleştirme oranlarını yönetmek ve artırmak için gerekli aksiyon planlarını oluşturmak.• Tüm çalışanların belirlenen prensiplere uygun olarak görevlerini yerine getirmesini sağlamak.• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak ekibe liderlik yapmak.• Şirket merkezi ve mağaza arasında koordinasyon sağlamak ve süreçleri takip etmek.• Ekibinde bulunan personelin potansiyelini açığa çıkararak yeni mağaza yönetici adayları keşfetmek.• Mağaza müdürü ve mağaza müdürü yardımcısı adaylarına oryantasyon eğitimleri vermek.• Oryantasyon mağazası olarak Mentor Müdür sorumluluğunu üstlenmek, ekibe yeni katılan çalışanların oryantasyon eğitimlerini vermek.• Mağaza açılış süreçlerinde görev almak.

• Pazarlama ve satış politikalarına uygun olarak, yasal düzenlemelere bağlı olarak satış organizasyonunu gerçekleştirmek.• Satış stratejilerine uygun olarak ekibi geliştirmek ve yönetmek.• Yeni pazarlar geliştirmek, müşteri ziyaretleriyle yeni bir müşteri portföyü oluşturmak ve bu doğrultuda ekibi yönlendirmek.• Yıllık satış bütçesini hazırlamak, satışlarla ilgili raporları hazırlamak ve sunmak.• Genel mağaza stok durumunu ve satış performansını izleyerek gerekli aksiyonları almak.

• Ürün satışlarını ve stoklarını izlemek, sipariş yönetimi ve operasyonel işlemleri gerçekleştirmek.• Müşteri taleplerini ve fikirlerini değerlendirmek ve potansiyel pazar alanlarında müşteri hedeflerini araştırmak.• Tespit edilen aksaklıklar ve müşteri şikayetleri ile ilgili kayıtları tutmak ve diğer ilgili birimleri bilgilendirmek.• Satış departmanına ait kalite hedeflerini belirlemek ve takibini gerçekleştirmek.

• Satış sürecini yönetmek ve müşteri ilişkilerini güçlendirmek için etkili iletişim kurmak.• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve müşteri beklentilerini karşılamak için satış sonrası destek sağlamak.

• Müşterilere ürün ve hizmetler hakkında bilgi vermek ve satışı artırmak için etkili iletişim kurmak.• Müşteri taleplerini karşılamak ve ihtiyaçlarına uygun ürün veya hizmetleri önermek.• Satış işlemlerini gerçekleştirmek ve müşterilerin satın alma sürecini yönlendirmek.

Yüksek Lisans (Master), Konaklama İşletmeciliği

2.47, İktisat Fakültesi - Uluslararası İlişkiler

2.45, İşletme Fakültesi - Lojistik

60, İşletme Fakültesi - İşletme

75, İktisadi Ve İaderi Birimler Fakültesi - Turizm Ve Otelcilik