Humberto Almonacid Alarcón Email & Phone Number

Santiago, Cl

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Director del Comité de Excelencia Operacional en Logística de APLOG

Chile

Como miembro de una asociación de profesionales de logística, participo activamente en comités estratégicos, asisto y presento en conferencias y seminarios, y realizo visitas a empresas y centros logísticos. Además, contribuyo al desarrollo de competencias clave en el sector mediante la creación de programas de formación y mentorías, aplicando y compartiendo mejores prácticas para impulsar la profesionalización y el crecimiento del rubro.

Chile

Senior Consultant and Performance Coach for a global company specialized in organizational development processes, process optimization, and HSE (Health, Safety, and Environment). Engaged at a Latin American level with experts and specialists in the following areas of learning: emotional intelligence, organizational change management, stress control and self-care, time management, financial literacy and education, strategic planning, continuous improvement (Kaizen), creativity and innovation, leadership, teamwork, personal development models, mindfulness, lean thinking, among others. Provides executive and team coaching services to various clients in the industrial and retail sectors, with a focus on team building, leadership, effective communication, and emotional intelligence development. Offers specialized consultancy in industrial marketing, sales teams, and customer service.Clients: CCU - Café Baqué - Rosa Amelia Restaurant - Universidad de Concepción - Universidad del Bío-Bío - Bar Malabar - Madriguera GastroBar - Working Place - Hub Digital Everis - Cervecería Kuntsmann - Centro Médico ISCAR - Elecmetal - Librería Inglesa - ADM Creativos - Clínica Odontológica Dentaline - TecniPlus - TecniMóvil - Moteles Nevada - IMJ Ingeniería - CBR Automotriz - Maderas Martín - P&A Contable - Enel WSG - Pastelería Veg&Bake - PastaBox CCP - Clínica Dental Cumbres - Clínica Tecnodent - Casino Dreams Valdivia - Minera Collahuasi.

Optimezation es un nuevo modelo de Optimización de tiempo de quinta generación, cuyo propósito es ayudar a quienes lo usen a agregar más valor en sus vidas, por medio de la observación consciente y la priorización, además de generar capacidad disponible de sus sistemas, gracias al desarrollo de competencias de productividad que les permitirán alcanzar altos niveles de bienestar personal y resultados en aquellas áreas de la vida que muchas veces quedan de lado.

Chile

Desde hace mucho tiempo que nuestra sociedad se ha mantenido en una búsqueda constante de la felicidad. Antiguamente, la psicología tenía una mirada más enfocada en tratar y evitar las enfermedades mentales, pero desde hace unos años, se ha comenzado a enfocar más en potenciar los estados positivos del ser humano en pos de su bienestar integral. Debido a lo anterior se han llevado a cabo muchos estudios orientados a descubrir que es lo que nos hace felices y de que forma podemos usar esta información para construir nuestra prosperidad personal. Es aquí donde se generó la idea de escribir FELIZOFÍA, como una forma de poner a tu disposición los descubrimientos más importantes sobre felicidad de renombrados investigadores en esta área y compartir contigo lo que aprendimos al construir nuestra propia visión sobre este concepto tan valioso y trascendental para todos los seres humanos.

Chile

Definir la estrategia comercial y contribuir al desarrollo de negocio a través deldesarrollo de productos, innovación y marketing con el propósito de segmentar losmercados para enfrentar exitosamente los desafíos de la industria, contribuyendo afortalecer la sustentabilidad, rentabilidad, diferenciación e imagen.PRINCIPALES FUNCIONES:Definir y dirigir la estrategia comercial.Analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y operaciones). Búsquedapermanente de nuevas ideas.Analizar y desarrollar productos y servicios.Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastose inversiones derivados de estos.Generar estrategia y plan de marketing para los productos y servicios.Definir estrategia de posicionamiento y Branding.Planificar y dirigir las estrategias y políticas de pricing con atención y foco en elmargen.Desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes, organizaciones de laindustria y autoridades.Definir estrategia comunicacional.

Consultor encargado de elaborar modelo de negocio y estrategia comercial. Colaboración en la realización de programas de Coaching y Mentoring.Colaboración en el desarrollo del plan estratégico.Colaboración en la confección del código de ética y reglamento interno.

Chile

Encargado del diseño y optimización de los procesos de la empresa, además de la preparación de propuestas para proyectos de cafetería. Selección de personal, entrenamiento, gestión logística y control de inventarios basados en metodología Lean Horeca.

Chile

Encargado del canal de crecimiento personal de la plataforma online guioteca de diario el mercurio https://www.guioteca.com/crecimiento-personal/biografia/El crecimiento personal incluye actividades que mejoran la conciencia y la identidad, impulsan el desarrollo de las habilidades personales y de los propios potenciales, contribuyen a construir capital humano y facilitan la empleabilidad, mejoran la calidad de vida, y contribuyen a la realización de sueños y aspiraciones. El concepto no se limita a la autoayuda, sino que también incluye actividades formales e informales para el desarrollo de otros en papeles tales como maestro, guía, consejero, administrador, orientador vocacional o mentor. Cuando el crecimiento personal se lleva a cabo en el contexto de instituciones, se refiere a los métodos, programas, herramientas, técnicas y sistemas de evaluación, que apoyan el desarrollo humano a nivel individual en las organizaciones.

Chile

Definir la estrategia comercial y contribuir al desarrollo de negocio a través deldesarrollo de productos, innovación y marketing con el propósito de segmentar losmercados para enfrentar exitosamente los desafíos de la industria, contribuyendo afortalecer la sustentabilidad, rentabilidad, diferenciación e imagen de ADM Creativos.PRINCIPALES FUNCIONES:Definir y dirigir la estrategia comercial.Analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y operaciones). Búsquedapermanente de nuevas ideas.Analizar y desarrollar productos y servicios.Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastose inversiones derivados de estos.Generar estrategia y plan de marketing para los productos y servicios.Definir estrategia de posicionamiento y Branding.Planificar y dirigir las estrategias y políticas de pricing con atención y foco en elmargen.Desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes, organizaciones de laindustria y autoridades.Definir estrategia comunicacional.

Cabrero

Coordinación de actividades mecánicas correctivas y planificadas en línea de producción de tableros de MDP, líneas de Melamina y Línea de Pintura, control sintomático de equipos, análisis de averías, definición y preparación de especificaciones técnicas, supervisión de trabajos de personal contratista.Gestión departamento, definición de objetivos anuales, calidad, seguridad y medio ambiente. Generación planes de acción para la mejora indicador OEE referente a pérdidas por causa mecánica en áreas y equipos críticos.Logros: Implementación de programa de optimización del mantenimiento a través del análisis de detenciones mecánicas con la finalidad de mejorar los indicadores internos de disponibilidad y mantenibilidad. Control de presupuesto anual del área mecánica. Participación del comité paritario de planta como presidente. Inspector Nivel I Vibraciones Mecánicas ISO 18436-2. Conocimientos norma BSI PAS 55-1:2008 y PAS 55-2:2008.

Cabrero

Coordinación de actividades mecánicas correctivas y planificadas en línea de producción de tableros de MDF, control sintomático de equipos, análisis de averías, definición y preparación de especificaciones técnicas, supervisión de trabajos de personal contratista.Gestión departamento, definición de objetivos anuales, calidad, seguridad y medio ambiente. Generación planes de acción para la mejora indicador OEE referente a pérdidas por causa mecánica en áreas y equipos críticos.Logros: Implementación de programa de optimización del mantenimiento a través del análisis de detenciones mecánicas con la finalidad de mejorar el desempeño de los indicadores internos de disponibilidad y mantenibilidad.

Campus Miraflores - Facultad Ciencias De La Ingeniería

Profesor adjunto durante 06 semestres en las asignaturas de "Procesos de Manufactura" y "Sistemas de Manufactura" para las Carreras de Ingeniería Civil Mecánica e Ingeniría Civil Informatica.Resultado de las evaluaciones efectuadas por parte de la universidad: Profesor destacado.Motivo de finalización del contrato: Traslado de ciudad.

Gestión del departamento de mantención de planta, vigilancia de indicadores clave de gestión de mantenimiento, OEE (Overall Equipment Effectiveness), Factor de Operación o disponibilidad, revisión de presupuestos generales del departamento, análisis mensual de costos, preparación de reportes de mantenimiento. Preparación de presupuesto anual, según historial y programas preventivos. Atención a 04 líneas de producción de tableros aglomerados, tableros melaminizados, tableros enchapados y fabricación de puertas y 03 líneas anexas de terminación y formateo. Encargado de velar por el cumplimiento de procedimientos de seguridad y medio ambiente, Normas ISO 9001-2000, OSHAS 18000, ISO 14000. Revisión y validación de planes de mantenimiento, mecánicos, eléctricos y lubricación, en marcha y en paro, basados en tiempo, uso y condición. Control de calibraciones de variables críticas de proceso. Encargado de área de servicios generales de planta y aseo industrial.

Ejecución de Programaciones de Mantenciones Mensuales y anuales Línea de Aglomerado, Melamina, Enchapado, Terciado y Puertas. Levantamiento de información para elaboración de planes de Mantenimiento. Creación y supervisión de planes de mantenimiento SAP. Gestión de avisos y ordenes SAP. Gestión de ubicaciones técnicas. (Creación y modificación) Compra de servicios y repuestos de cargo directo. (SAP) Preparación de especificaciones Técnicas para compra de servicios. (Procesos de Licitación) Gestión de repuestos de Stock. Creación de repuestos.Creación y gestión de puestos de trabajo. Supervisión de Montajes industriales a escala media y trabajos mecánicos.Análisis de detenciones, determinando disponibilidad y confiabilidad de Equipos críticos. Creación y modificación de Ubicaciones Técnicas. Gestión MTTR y MTBF de equipos en área de Mantenimiento. Análisis de confiabilidad de equipos, calculo de tasas de falla y levantamiento de información desde SAP. Programas de Lubricación y Control Sintomático Planta. Ayuda en la gestión y control de presupuesto de Mantenimiento.

Contrato para efectuar labores específicas según necesidad de planta Ranco para el área de ingeniería y mantenimiento, entre ellas se destacan, balance de masas línea aglomerado, balance de aguas Planta Ranco, diseños mecánicos varios, confección y revisión de planos mecánicos y obras civiles.

Ingeniero Mecánico, Diseño Mecánico - Mantenimiento - Fluidos - Termodinámica

Activities and Societies: -Centro de Alumnos -Coordinador Congreso ingeniería Mecánica y Metalurgia -Ayudantias en ramos variadosTitulado.

Programa De Liderazgo De Marca E Innovacion - Masisa, Liderazgo Empresarial E Innovación

Programa liderazgo de marca desarrollado especialmente por la Universidad Adolfo Ibañez para las gerencias y jefaturas de la empresa.

Diplomado En Liderazgo Y Coaching, Liderazgo Empresarial

La necesidad de las organizaciones de adaptarse a los cambios, no implica que a las personas que las componen les resulte fácil hacerlo.

Conversaciones Que Inspiran: Coaching Para El Aprendizaje, El Liderazgo Y El Cambio, Coaching, Desarrollo Organizacional

El coaching puede inspirar y motivar a las personas a aprender, cambiar y ser líderes efectivos, entre otros roles en la vida. Aunque la.

Aprendiendo A Aprender: Poderosas Herramientas Mentales Con Las Que Podrás Dominar Temas Difíciles, Neurociencias - Coaching, Desarrollo Organizacional

Este curso está orientado a conocer los secretos del aprendizaje desde el punto de vista de los estudios y descubrimientos.

Aerospace, Aeronautical And Astronautical Engineering