- Experiência no contas à pagar e receber, sendo responsável pela arquivação dedocumentos, preenchimento de planilhas, controle de fluxo de caixa e recebimentode notas fiscais;- Habilidade para apoiar nas atividades de departamento pessoal, agindo narealização de processos de admissão e demissão, controle de documentações,apuração de ponto e folha de pagamento e atendimento direto aos colaboradores,esclarecendo suas respectivas dúvidas;- Responsável pela divulgação das vagas em mídias sociais, bem como no processode encaminhamento e retorno aos candidatos sobre devidas vagas, realizandoprocessos demissionais e admissionais;- Prestação de apoio na realização de recrutamento e seleção da unidade, assimcomo no auxílio do acompanhamento de período de experiência dos novoscolaboradores.

- Competência para apoiar no setor de Treinamento & Desenvolvimento, auxiliandona identificação de demandas e necessidades, estruturação de apresentações emateriais de apoio, aplicação de conteúdos e interpretação e estudo de avaliação dereação;- Experiência com Recrutamento e Seleção, atuando na divulgação das vagas,triagem e análise de currículos, convocação de candidatos, realização de entrevistase aplicação de dinâmicas e testes técnicos, encaminhando perfis potenciais parapróximas etapas da seleção;- Apoio nos processos de endomarketing, como ações de reconhecimentos,eventoscorporativos, ações motivacionais e promocionais, integração, avaliação e período deexperiência dos colaboradores recém-chegados.

-Ajuda nos processos de endomarketing, organização de planilhas e documentos,assim como auxiliando nas entregas de contra-cheques;- Ajuda nos processos de admissão, sendo responsável pela folha de pontos dosfuncionários,encaminhamento para a realização de exames médicos admissionais edemissionais;- Controle de extras,faltas e banco de horas, além de organizar os relatórios dequentinhas e almoço alimentando o sistema.