• Desenvolver parcerias com clientes, a fim de obter conhecimento de suas necessidades de contratação, formação e consultoria.• Efectuar todo o processo de pesquisa e recrutamento, desde a definição das competências e características necessárias, à realização de entrevistas e testes e à negociação de oferta final e integração nas empresas clientes.• Escrever e publicar descrições de funções em plataformas relevantes.• Projectar e promover cursos de formação, quer do nosso catálogo… Show more • Desenvolver parcerias com clientes, a fim de obter conhecimento de suas necessidades de contratação, formação e consultoria.• Efectuar todo o processo de pesquisa e recrutamento, desde a definição das competências e características necessárias, à realização de entrevistas e testes e à negociação de oferta final e integração nas empresas clientes.• Escrever e publicar descrições de funções em plataformas relevantes.• Projectar e promover cursos de formação, quer do nosso catálogo, quer formações à medida• Desenvolver uma forte atividade comercial com actuais e potenciais clientes• Realização de testes psicotécnicos• Manter banco de dados de registos de candidatos, incluindo quer candidatos activos, quer passivos• Quaisquer outras tarefas inerentes à função Show less

• Trabalhar em colaboração com responsáveis do departamento na criação e tradução de descrições de cargos para recrutamento de novas vagas.• Elaborar e preparar todos os documentos de recrutamento necessários para abertura de novos cargos e para publicação interna/externa de acordo com as necessidades organizacionais e diretrizes políticas.• Publicar anúncios de emprego internamente e externamente e manter actualizado o rastreamento dessas postagens.• Coordenar com os responsáveis… Show more • Trabalhar em colaboração com responsáveis do departamento na criação e tradução de descrições de cargos para recrutamento de novas vagas.• Elaborar e preparar todos os documentos de recrutamento necessários para abertura de novos cargos e para publicação interna/externa de acordo com as necessidades organizacionais e diretrizes políticas.• Publicar anúncios de emprego internamente e externamente e manter actualizado o rastreamento dessas postagens.• Coordenar com os responsáveis do departamento para elaboração de testes psicométricos ou outras questões técnicas relacionadas ao cargo.• Manter arquivos e rastreadores de pessoal e recrutamento actualizados, precisos e confidenciais• Participar das colectas e pré-selecção de currículos e fornecer recomendações para vagas abertas.• Revisar o relatório resumido da pré-entrevista e os formulários de inscrição do candidato e fornecer orientação sobre a pré-selecção de potenciais candidatos a serem entrevistados.• Agendar entrevistas e testes psicométricos para potenciais candidatos pré-selecionados.• Garantir a colecta e verificação de documentos e informações pessoais necessárias para os potenciais candidatos.• Realizar entrevistas com eficiência e garantir a colecta de formulários de entrevista com os resultados dos testes psicométricos das partes solicitantes e fornecer orientações necessárias na selecção final de candidatos.• Elaborar relatórios de entrevistas finais e iniciar o processo de selecção de candidatos• Garantir que as referências de trabalho e as qualificações acadêmicas sejam validadas e alinhadas com as melhores práticas e políticas de recrutamento. Show less

Daily tasks: * Inserting candidates in the database * Tracking selected candidates with HR * Interviewing candidates * Monitoring the selection and recruitment process * Providing feedback to candidates via email * Monitoring practical tests of candidates * Participating in lectures at company * Participate in Onboarding sessions