En tant que HR Analyst chez Ozeol.com, je joue un rôle clé dans la gestion et l’exploitation des données au service des ressources humaines :-Mise à jour et gestion des bases de données RH pour garantir l’exactitude et la fiabilité des informations.-Analyse des données et création de rapports stratégiques pour soutenir la prise de décision par la direction et les départements.-Collaboration interfonctionnelle avec toutes les directions et départements pour assurer un alignement et une coordination efficaces.-Contribution à l’optimisation des processus RH en utilisant des outils analytiques pour détecter les tendances et proposer des solutions basées sur les données.Grâce à mon approche méthodique et mes compétences en analyse, j'assure la fiabilité des informations tout en offrant des insights permettant de piloter efficacement les performances organisationnelles.

Segmentation et analyse de la solvabilité des clients particuliers STB

- Analyse de couts des pièces de rechanges et décision de prévision au sein la direction technique de SOSTEM ( société du groupe SFBT exploitent les marques Cristaline,Safia,Marwa,Garci, Melliti et Oktor) à l'aide de système de système de gestion allemand SAP.- Mise en application de techniques et stratégies de management pour diminuer les couts de Pièces de rechanges et améliorer la performance et le rendement.