- Coordination des Activités du Bureau : Supervision des opérations quotidiennes et gestion administrative pour assurer le bon fonctionnement du bureau.- Conception et Animation de Programmes de Formation : Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux besoins des membres et animation d’ateliers axés sur le développement des compétences citoyennes et la gestion de projets communautaires.- Gestion des Équipes : Encadrement des membres, suivi de leurs performances, et mise en place d’initiatives pour renforcer leur engagement et efficacité.- Organisation d'Événements : Planification et coordination des événements liés aux formations, y compris la logistique et la communication.- Suivi et Évaluation des Résultats : Développement d’indicateurs pour mesurer l’impact des formations et proposer des améliorations continues.

ACT Sustainable est un projet de deux ans financé par l'ambassade des États-Unis à Tunis et mis en œuvre par l'association Active Citizens for Development. Le projet ACT Sustainable vise à identifier et à dynamiser les réseaux existants d'anciens participants d'Access pour qu'ils deviennent des leaders de la société civile dans leurs communautés et à créer un réseau de défense de l'écotourisme pour les jeunes qui dirige les efforts communautaires pour protéger et préserver activement l'environnement et l'écotourisme dans cinq gouvernorats tunisiens (Mednine, Tataouine, Monastir, Gafsa et Jendouba).

Développement d'une application web de gestion des demandes de portabilité pour Orange via une approche BPM- Gestion des demandes de portabilité : Conception d’un système permettant aux agents et superviseurs de créer, approuver ou refuser des demandes, ainsi que de consulter les détails des processus métier associés (entrants et sortants).- Analyse et visualisation des statistiques : Intégration d’un tableau de bord interactif fournissant des indicateurs clés, tels que le taux d’avancement des processus, les tâches échouées, et les demandes triées par date ou statut.- Suivi de l’avancement des processus : Mise en place de fonctionnalités permettant aux utilisateurs de suivre en temps réel l’état des demandes (en attente, en cours ou terminées).- Gestion des annulations : Développement d’une option dédiée à la consultation des détails des demandes annulées par les clients.

- Recrutement et Intégration : Mise en place de stratégies pour attirer et intégrer des talents engagés dans les valeurs d’Enactus.- Formation et Développement : Organisation d’ateliers et programmes pour développer les compétences des membres.- Gestion Administrative : Suivi des dossiers RH et élaboration de processus conformes aux bonnes pratiques.- Engagement des Équipes : Renforcement de la culture d’entreprise et mobilisation des membres autour de la mission d’Enactus.- Suivi des Performances : Mise en place d’outils pour évaluer les actions RH et proposer des améliorations.