Als manager/projectleider is mijn drijfveer om mensen en organisaties in beweging te krijgen en ze te laten groeien en te helpen ontwikkelen. Voor mij is de trigger steeds weer nieuwe innovaties, zowel in vorm als inhoud. Ik word getypeerd als enthousiast en gedreven. Ik heb een zeer goed ontwikkeld analytisch denkvermogen en ben daardoor in staat om complexe processen snel te doorgronden. Daarbij kan ik goed luisteren en aansluiten bij de situatie van de ander om zo te bepalen wat er nodig is om te veranderen. Ik zorg voor verbinding en ga uit van een gelijke relatie, waarbij ik open sta om steeds nieuwe dingen te leren.Ik omarm technische vernieuwingen en sluit graag aan bij wat daarvoor bruikbaar is voor een organisatie.