Hr Manager
České Budějovice, Česká Republika
Vedení personální a mzdové agendy ve strojírenské společnosti, dodávající speciální zařízenípro elektroenergetický průmysl, zaměstnávající 500 zaměstnanců. Zodpovědnost zejména za tyto činnosti:- zajištění náborů a výběrových řízení,- zpracování komplexní personální agendy,- implementace a znalost personálního systému Target 2100, a docházkového systému PowerKey- příprava vnitřních předpisů a reportů,- plánování, organizace a vyhodnocování školení a vzdělávacích programů pro zaměstnance,- zkušenost s audity jakosti a zákaznickými audity, - podpora ostatních útvarů a poradenství, - komunikace s ÚP, OSSZ, státní správou, agenturami práce, školami a vzdělávacími agenturami, - jednání s odborovou organizací, - agenda související s kategorizací prací a pracovně lékařskou péčí o zaměstnance, a jiné