Hr And Payroll Specialist
Current• Recueil des éléments de paie dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…).• Contrôle des données de paie en appliquant les différentes réglementations tout en respectant les délais.• Contribution au paiement des avances sur salaire.• Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux.• Préparation des bulletins de paie.• Élaboration des soldes de tout compte.• Préparation des états post paie pour la direction financière.• Élaboration des reporting de la paie (masse salariale…).• Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération.• Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires.
