Wij adviseren en trainen organisaties om hun veranderkracht te vergroten en het lerend vermogen in hun organisatie te versterken.Generatie Lens is een samenwerking van twee ondernemers: Yvonne Hogt en Hanneke van der Meer. Beiden ervaren trainers en adviseurs, met passie voor leren en ontwikkelen. Hun ervaring stamt uit de branches onderwijs, zorg, welzijn en non-profit. Allebei zijn ze geraakt door de zichtbare worsteling van samenwerkende generaties in organisaties. Daardoor zijn ze op zoek gegaan naar hoe paradigma’s van generaties verschillen en hoe dit het leren, samenwerken en veranderen in beïnvloedt. Met hun opdrachtgevers onderzoeken Hanneke en Yvonne hoe veranderkracht en lerend vermogen in elke organisatie geoptimaliseerd kan worden. Wij werken aan de hand van de methodiek Waarderend Onderzoeken. Met diverse interventies versterken we de al aanwezige veranderkracht en vergroten we het leervermogen in jouw organisatie.Benieuwd wat Generatie Lens voor jouw organisatie kan betekenen? Bel ons gerust voor een kennismaking: Hanneke van der Meer: 06 51 14 37 60 Yvonne Hogt: 06 52 38 60 08 www.generatielens.nl

Bij Bureau Delight willen we jou in je kracht zetten, zodat je gaat ontdekken wat je allemaal in huis hebt en hoe je dat in kunt zetten in je leven. Jij mag namelijk zichtbaar zijn en uitdelen van wie je bent. Daarom faciliteert de Bureau Delight diverse trainingen om vrouwen in haar kracht te zetten. Bijvoorbeeld het coachingstraject: Sta in jouw volle potentie. Dit traject heb ik samen met Marije van den Berg ontwikkelt. Je kan meer lezen via de link.

Ontwikkeling staat centraal bij Meer en Co, met al mijn klanten ben ik gericht op groei, ontwikkeling en verandering. Of het nu gaat om een bedrijf, een Young Professional, een ondernemer of een team, de ogen zijn gericht op de toekomst en op nieuwe mogelijkheden.

Mijn rol bij Navigators is verschillend geweest: Trainer/coach bij LEF, voor het trainen en coachen van jeugdleiders in kerken. Mentor/Ontwikkelaar/Spreker bij IMPACT, voor het toerusten van Young Professionals om bewust met God op te lopen in werken en leven. Vanaf 2021 ben ik onderdeel geworden van team training. Samen met andere teamleden hebben we de training en ontwikkeling van medewerkers bewust vormgegegeven, middenin een organisatieverandering.

Millennials Matter staat voor het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap van Millennials en het doorontwikkelen van leiderschap aan Millennials op de werkvloer.We gaan voor versterking van de individuele werknemer, verbetering van werkrelaties. Voor organisaties waar het potentieel van de samenwerking optimaal benut wordt, waarin generaties elkaar versterken.

- Individueel begeleiden clienten van verschillende leeftijden en met diverse hulpvragen. - Signaleren problematiek. - Voorzitter Ondernemingsraad. - Voorzitter teamvergaderingen.- Schrijven/redigeren externe nieuwsbrief- Meedenken nieuw beleid naar politieke veranderingen

- Ondersteunen contact onderhouden netwerk Wilma Veen- Structureren werkzaamheden Wilma Veen- Ondersteunen organisatie workshops- Onderzoeken mogelijkheden buitenlandse exposities

- Begeleiden vrouwen individueel- Begeleiden groepsgesprekken vrouwen- Begeleiden kindertijd en kinder- en/of familieuitjes- Crisisinterventies uitvoeren- Nazorg verlenen

- Ondersteunen, begeleiden van Tienermoeders- Opzetten van structuur teamvergaderingen- Tienermoeders ondersteunen en onderwijzen in opvoeding- Onderwijzen van Engels aan tienermoedersOnderzoek naar kennisdeling en samenwerking binnen team.