Hans Eric Havers work email
- Valid
Hans Eric Havers personal email
Evoke2 develops strategies that make visible and empower the innovative capacity of organisations that strive for solutions that ensure a defined quality. Evoke2’s contribution is based on consultancy and organizational capacity resulting in the following offering:• Inventory and positioning of those needs that will add value for the identity and support CSR development for companies, industries and governmental organisations.• Based on these needs, organise and conduct expert meetings that serve a shared design assignment.• Revaluating the quality of information in order to make possible and offer a reliable evaluation of potential solutions in relation to a commonly agreed upon and accepted set of environmental positive effective criteria.• Securing and disclosure of information to ensure an operational participation of stakeholders to enlarge an accepted and respected movement.• Material analyses and optimisation of material flows (Best Choice Program)• VIBE: Viable Intelligent Business Environment development based on the ME – WE and Earth | Future principle in relation to the connective power of Viability.Evoke2 is an independent partner that makes visible the invitation to cooperate within an open dynamic network of experts that actively support the envisioned mission from a separable functionality yet respecting each other’s expertise to ensure reliable implementation. From a well defined, first Cradle as an effective multiplier to the next. In short, Evoke2 guides the individual qualities and expertise of companies towards a visible transparent support model that shapes a circular economy and gives direction to the exploration of a viable future. “Sustainability” then is a permanent discovery of potentials and opportunities based on a positive and naïve approach.For more information please contact:hans@2evoke.nlhans@pdcconsultants.nlSpecialties: project management
Everest Recycling Challenge
-
PartnerEverest Recycling Challenge Jan 2016 - PresentNepal & NetherlandsThe Everest Recycling Challenge introduces integral waste management solutions for the widespread environmental hazards in the Himalayas, caused by the garbage. At the same time we create sustainable jobs and entrepreneurship with introducing these solutions, helping low income families to improve their lives.We have seen ourselves how the enviroment is badly damaged and how low income families are suffering. There is no time to wait. We should act now and work together. The good news is that there are many creative solutions, to earn money with the garbage.www.everestrecyclingchallenge.org
-
ParkeerwachterE-Transferium Mar 2014 - Presentparkeerwachtere-transferiumMarch 2014 – Present (1 month)Zou u ook wel eens een parkeerkaart willen inzetten als u in een overleg overstemt wordt door te grote ego’s? Die kaart is er nu! De ego-parkeerkaart. Een kaart die opnieuw betekenis geeft aan samenwerking. Samenwerking op allerlei niveaus.Iedereen praat over samenwerking, duurzaamheid, toekomstige generaties, etc. maar al meer dan 20.000 jaar zorgt ons ego voor het onvermogen om vernieuwing vast te houden en over te dragen aan anderen! Terwijl vooral nu die noodzaak van verbondenheid door iedereen gevoeld wordt.De kracht van een positief aangestuurd ego bevordert verbondenheid! Verbondenheid die noodzakelijk is om langdurig vruchtbaar samen te werken.Wij ervaren dat een overgrote meerderheid wel wil samenwerken, maar dat het ego in de weg zit.Het manifest “one planet jungle” bevordert een duurzame tussenkomst van mensen die de diversiteit vergroot zonder schade te berokkenen. De verbondenheid die we voelen met anderen maakt het leven betekenisvol. Het manifest geeft betekenis aan samenwerking waardoor die langdurig en vruchtbaar kan zijn door te leren je ego tijdelijk te parkeren.Lees het manifest op www.egoparking.comhans@egoparking.com
-
Owner, Founder, DirectorEvoke Jan 2007 - PresentNb, NetherlandsEvoke2 is an independent partner that makes visible the invitation to cooperate within an open dynamic network of experts that actively support the envisioned mission from a separable functionality yet respecting each other’s expertise to ensure reliable implementation. From a well defined, first Cradle as an effective multiplier to the next.Referenties:- Integrale implementatie Cradle to Cradle filosofie vanuit Evoke/EPEA Nederland - Medeoprichter ICSE in Eindhoven- Initiator van het concept De Vitale Leefomgeving (Casa Care). Samenstellen en enthousiasmeren van een kerngroep, exploitatie, financieringsstructuren opzetten en realisatiefase coördineren. De Vitale Leefomgeving is een maatschappelijk geïntegreerd concept gecombineerd met voorzieningen die de sociale, recreatieve, educatieve en ecologische structuren in een gebied versterken. - Conceptontwikkeling en toepassing van Careport: In samenwerking met KLM Health Services het concept Careport doorontwikkelen. Het concept speelt in op de verbinding van de actieve (werkende) mens en zijn gezondheid.- Visie en conceptontwikkeling voor kinderafdelingen: Werkgroep Ziekenhuiskinderkamer v/d Toekomst en Werkgroep Villa Neuzenroode. In samenwerking met Cliniclowns en ziekenhuizen.- Ontwikkeling en uitvoering van het concept de levensloopbestendige woningen van Stichting Humanitas in Rotterdam. Recent in combinatie met De Vitale Leefomgeving.- Strategische heroriëntatie sociale werkvoorziening voor het NOSW (Nationaal Overlegorgaan Sociale Werkvoorzieningen).- Stichting 5th DBI (Deafblind International) European Conference of Deafblindness, project ‘Self determination a life long process’.For more information please contact:hans@2evoke.nl
-
Owner, Founder, DirectorPdc Consultants Jan 1984 - PresentNb, NetherlandsHet opzetten van innovatieve projecten en het aansturen van processen. In multidisciplinaire teams de open dialoog stimuleren om invulling te geven aan toekomstgerichte concepten. De samenhang van de initiatieven bevorderen.Het geven van lezingen over ‘Katalistisch’ denken en werken en het toepassen daarvan. Deze manier van denken en werken is ontwikkeld in zowel klein- als grootschalige trajecten. Katalistisch denken en werken beschrijft een manier van samenwerken, waarbij partijen elkaar niet meer ‘controleren’ maar ‘supporteren’. Organisaties en personen transformeren ‘van specialist naar supergeneralist’. Referenties hiervan zijn: - Lezing Medical Lounge - Pitch van Propaganda bij zorgverzekeraar CZ en OZ- Lezing bij Robertson Associates- Lezing IAB (Innovatieve Acties Brabant)- Lezing bij De Industrieele Groote Club- Lezing Vereniging Directeuren Zorg Noord-Holland en Limburg- Lezing bij Amicon zorgverzekeraar- Lezing EURAG in Verona-Italië- Lezing Gemeente Heemstede Denk – en werksessies met: - EPEA Internationale Umweltforschung – Cradle to Cradle/ Evoke- Planet Prosperity Foundation, opzet 20 stedentrip (start 1 november 2007)- Brainstormsessie Stichting Humanitas- Jan Diek van Mansvelt, Universiteit Wageningen (Petrarca, Viva Pachamama) - Bureau Eveleens (mensgerichte leef- en werkstijlen volgens ISO norm 6385)- Willem de Liefde ‘Kgotla’ bijeenkomst- Takashimaya - It’s to Create-Japan ‘Educare’ project- Project EVA centrum Culemborg- Gedragscode ontwikkeling voor Orde van Interimmanager (ORM)- Projectgroep ‘Over de Rand’ met diverse hoogleraren - NSVGG (Noordelijke Stichting Voorziening Geestelijk Gehandicapten Groningen)For more information please contact:hans@pdcconsultants.nl
-
Partner & Co-Founder2S&P Feb 2012 - Jan 2014Eindhoven Area, NetherlandsUniek samenwerkingsverband To Serve & Project! ziet duurzaamheid als ontdekkingsreis. Tebodin, Grontmij, DHV, C2Clabxx en 2Evoke gaan samenwerking aan om de ambities van gemeenten en ondernemers met betrekking tot duurzaamheid te vertalen naar realiteit.Om gemeenten en ondernemers te ondersteunen bij de zoektocht naar de betekenis van duurzaamheid, C2C en eco-effectiviteit, heeft 2S&P! een Startservice ontwikkeld. Deze service resulteert in concrete te nemen eco-effectieve stappen voor een productieproces, gebouw of terrein. Kenmerk hierbij is een brede blik en focus op samenwerking. Oplossingen kunnen worden gevonden upstream en downstream in de productieketen, in branche verband, samen met bedrijven in de omgeving of met de overheid. De kracht van 2S&P! ligt in het vermogen om gemeenten en ondernemers verder te begeleiden in al deze richtingen.www.2sandp.nl
-
Co-Founder, DirectorIcse International Centre For Sustainable Excellence 2008 - Dec 2010Nb, Netherlands
-
Founder / DirectorEpea Eindhoven Sep 2009 - Mar 2010Eindhoven Area, NetherlandsManagement consultancy, concept development and implementation of the Cradle to Cradle design methodology by Prof. Michael Braungart and William McDonough. -
Owner, Founder DirectorPdc Productie Design Coördinatie Jan 1984 - Jan 1996Nb, NetherlandsTot 1996 leiding gegeven aan productiebedrijf (interieurbouw) PDC. Het bureau is coördinator en realisator van (interieur)projecten. In het binnen- en buitenland zijn onder andere hotels, winkels, zorginstellingen, banken en warenhuizen gerealiseerd vaak in samenwerking met (internationale) ontwerpbureaus en projectontwikkelaars. Het bureau profileert zich door de samenhang tussen “gebouw, inrichting, emotie en omgeving” onder de aandacht te brengen om zo een maximale eigenheid in de uitstraling te kunnen realiseren voor de opdrachtgever. Enkele referenties zijn: - Hotel Okura – lobby, diverse restaurants, conferentiezalen (Amsterdam) - De Bijenkorf- restaurants, mode, parfumerie, boek&plaat (Nederland) - Rabobank- diverse kantoren (Nederland)- Mayfair Hotel (Brussel) - Sanwa Bank – diverse kantoren (Parijs) - Veldhospitalen (2) in Mauritanie - Ondernemershuis KvK, IMK (Breda) - Stichting Humanitas – diverse interieurs (Rotterdam e.o.)- Meidi-Ya Japanse Delicatessen winkel (Amsterdam) - Larcom diverse projecten (Ommen) - ANA Grand Hotel / Unkai (Wenen)- Colombo Airport - MTH consortium/NACO (Colombo-SL)- KISR Kanker ziekenhuis, KNP University of Kuwait (Safat-K)- Canon hoofdkantoor (Amstelveen)- Edo restaurants (Düsseldorf, Dortmund, Lausanne)- Hoya Lens (Uithoorn)- Japans-Duits cultureel centrum, Grand Hotel (Berlijn)- Kosaido Golf Club “Old Thorns” (Liphook-UK)- EGM architecten kantoor en restaurant (Dordrecht)- Aziatisch World Trade Center / Palace Hotel (Bremen)- Holland Village Japan (Nakasaki-J)- Unidek auditorium (Gemert)
-
DirecteurDemo-3D Projecten Aug 1976 - Jan 1984Nb, NetherlandsProjectinrichting
-
Marketing DirecteurVan Beek Graphic Art Supplies Jan 1972 - Jul 1976Netherlands
Hans Eric Havers Skills
Hans Eric Havers Education Details
-
Autodidact
Frequently Asked Questions about Hans Eric Havers
What company does Hans Eric Havers work for?
Hans Eric Havers works for Everest Recycling Challenge
What is Hans Eric Havers's role at the current company?
Hans Eric Havers's current role is partner at Everest Recycling Challenge.
What is Hans Eric Havers's email address?
Hans Eric Havers's email address is ha****@****voke.eu
What schools did Hans Eric Havers attend?
Hans Eric Havers attended Autodidact.
What are some of Hans Eric Havers's interests?
Hans Eric Havers has interest in Social Services, Children, Economic Empowerment, Civil Rights And Social Action, Education, Environment, Disaster And Humanitarian Relief, Human Rights, Animal Welfare, Arts And Culture.
What skills is Hans Eric Havers known for?
Hans Eric Havers has skills like Strategy, Product Development, Sustainability, Social Entrepreneurship, Cradle, Quality Assurance, Operations Management, Project Management, Entrepreneurship, Business Strategy, Change Management, Decision Support.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial